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李文武博客 //www.sinovision.net/?131935 [收藏] [复制] [分享] [RSS] 著名管理学家

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《周易》蕴含的管理哲理:小畜卦第九

热度 1已有 810 次阅读2012-4-24 03:19 |系统分类:财经| 管理, 周易, 哲理 分享到微信

   本经:

  小畜亨。密云不雨,自我西郊。

  初九复自道。何其咎。吉。

  九二牵复。吉。

  九三舆说辐。夫妻反目。

  六四有孚。血去惕出。无咎。

  九五有孚挛如。富以其邻。

  上九既雨既处。尚德载。妇贞厉。月几望。君子征凶。

 

  译文:

  小畜卦象征亨通顺利,乌云密布,从城外西郊来,却没有下雨。

  初九,返回自己的阳刚之道,哪里有什么过失呢?这是吉祥。

  九二,被别人牵连返回阳刚之道。也是吉祥。

  九三,车轮和辐条在进行中散脱,结发夫妻反目离异。

  六四,具有诚信,能够免除忧患,不会有灾难。

  九五,用诚信来建立与别人之间的紧密联系,自富的同时也使近邻充实富有。

  上九,密云已经降雨,就应当安于现状,重视修载圆满的功德。此时妇人应坚守正道以防凶险,要像月亮将圆而未盈一样。这时君子若往前进发,将遭凶险。

 

  管理哲理:管理者有事业亨通顺利时,有时也会潜伏着不顺。这就象有乌云,却没有雨一样。管理者在事业不顺心如意里,有时也会潜伏着幸运,顺利。这就是事业的“塞翁失马焉知非福”理论的体现。管理者包括领导者。领导者是管理者概念中的一个分层与子目录。管理者不等同于领导者,但领导者一定是管理者。所以,管理者如果有过错时,要及时悬崖勒马,不要固执己见,顽固不化。每一个决策,每一个执行环节都有潜在风险漏洞。有的决策不切实际,有点决策执行会有重大损失。当管理者决策,下属反对的多时,这一定是个错误的决策,那么,就要及时调整,修改。做决策不是拔河赛,不要绝对的胜利与战胜对方,这个对方是员工们,竞争对手,合作伙伴,还有其它利益相关者。这世间没有绝对的赢者与胜利者,有时你认为赢了与胜利了,但是从另外一个角度,或者另外一个方面来说,你却是输了与失败了。所以,管理者的决策与命令,是要在与对方下一盘和棋。只有和棋才能赢得对方的合作与协作。没有听说过,做企业管理的,能战胜所有对手的。喜欢搞拔河赛的管理者,百分百最后会成为牺牲品与失败者。错并不可怕,就怕把这错误绝对执行下去。那么一错再错的结果是,造成不必要的损失或者两败俱伤的结局。管理者要让自己走合法的道路,只有这样才不会有什么过失。会是吉祥的结果。有些人靠以非法手段来达到自己的目的,虽说可以风光一阵,但是当时机到了的时侯,会阴差阳错,机缘巧合而使其陷入困境与囹圄。当有别人提醒你,或者帮你走合法的与公平正义的道路时,要言听计从,这是吉祥无祸患。

 

  管理者的婚姻是很重要的,有贤妻与贤夫相助,会事业一帆风顺,吉祥如意。夫是车轮,妻是辐条,如果车轮与辐条发生散脱,有时会对事业造成不利影响。现今社会风气不很正,男女恋爱结婚,以金钱为基础,拜金主义严重。钱在,爱情与婚姻在。钱失,爱情与婚姻失。全讲金钱,有何感情?如何持久?当男的金钱多的时侯,会从内心看不起结发妻子,于是包二奶,婚外情产生了,夫妻双方甚至于离异。当男人金钱少时,妻子会把丈夫与其它男人作比较,会嫌弃自己的丈夫,于是两人离异。以金钱衡量爱情与婚姻,关系持久的不多。所以,管理者要想事业管理得好,需要一个贤夫与贤妻。

 

  诚信是信任与信赖的基础,讲诚信,兑现对别人与合作者的承诺,会使人生路上免除忧患,不会有灾难与祸患。企业的发展靠诚信。当企业对利益相关者诚信时,会赢得合作与支持。而且还能建立关系忠诚度与持久度。对于讲诚信的企业与个人,要经常保持联系。由于管理企业有钱赚,管理者有些会成为百万、千万、亿万富翁。当用金钱满足了各种物质需求与吃穿住用后,剩余的金钱,对于管理者来说,只是数字与符号而以。如果条件允许,可让亲朋好友、可信部下、忠诚员工、合作伙伴,也跟着你共同富裕。要学会分享财富,记住独食难肥。当事业的道路上出现了危机与风险,还有祸患时,就要冷静、安于现状,不轻易冒险。重视利益相关者资源,进行有效沟通,请求他们的支持与帮助。越是危机降临的时侯,越要走合法、正当、正义的道路,如果背道而驰的话,就会碰到各种祸患与凶险。

 

  作者简介:李文武,著名管理学家。《博锐管理在线》《中华品牌管理网》《中国管理传播网》等知名管理网站专栏作家。又是多家媒体与网络作家。研究:历史、经济、管理。










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