注册 登录
美国中文网首页 博客首页 美食专栏

tbing2008的个人空间 //www.sinovision.net/?144203 [收藏] [复制] [分享] [RSS]

分享到微信朋友圈 ×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。

反抗遭割喉 女性面对性骚扰的正确姿势

已有 1347 次阅读2017-7-20 00:09 |个人分类:健康养生|系统分类:健康养生分享到微信

性骚扰,古已有之。有人将性骚扰归咎于被骚扰对象本身引来的祸患,比如说穿着太暴露;也有人谴责和唾弃实施性骚扰的人。在这一对矛盾体中,怎样才能算是有效应对,减少性骚扰的发生?

越来越多的性骚扰被媒体报道。近日发生在中国大陆北京通州区公交车上的性骚扰最终酿成一桩惨案。一女子被色狼两次“咸猪手”且阻止无效后,女子怒而掌掴色狼。该女子自卫后,色狼竟掏出水果刀刺向女子。虽然最终的结局是色狼被车上乘客和警察合力制服,但女子颈部神经被割断至今仍在ICU抢救。

“咸猪手”背后的组织

事件中,毫无疑问,女子没有任何过错。然而,比女子受伤被送进ICU更让人心寒的是事件发生过程中,车上人的反应。当这名女子拍了照说要报警,并询问司机车牌号时,有一位大妈(乘客)劝女子说都上班呢就别和他(犯罪嫌疑人)较劲。当时犯罪嫌疑人也跟上前辩解。

很显然,女子在采取自我保护措施时,遭遇到很多有形与无形的障碍。大妈的不介意,其实颇具有代表性,很多人都采取不以为意,或者认为小事情就这样过去,然而正是这种漠视的态度客观上助长了性骚扰的生存空间。

“色狼”事件频频被曝,“色狼”“咸猪手”背后的“组织”——顶族,也被推到台前。大陆有媒体不久前曾对一些“顶友”进行过采访,其中有些人将这种行为的发生归结于北京地铁的拥挤,“车挤,避免不了”。并坦言,觉得陌生人比较刺激。

诸如此类的“咸猪手”事件很多,被报道的没有被报道的。2009年,大陆中央民族大学学生白睿的一篇硕士论文《空间、身体与被忽略的女性——1000名女性的公交车性骚扰调查》中的调查结果显示,在对北京地区1,000名女性的调查中,有26.6%的人遇到过公交车性骚扰,在公共场合遭遇性骚扰的比例则是39.1%。

反抗遭割喉 女性面对性骚扰的正确姿势_图1-1
防“狼”大法夺人眼球(图源:VCG)

这些遇到性骚扰的女性是如何应对的呢?

多数反应是“瞪他”(28.9%)、“默默离开”(17%);女性最不倾向“报警”,选择“报警”的女性只占2.1%。

也因此,一大部分网友表示,这就是为什么很多女生在面对性骚扰时不敢反抗。这又提出了老生常谈的问题:面对性骚扰,女性到底还要不要报警?要不要反抗?

防“狼”秘籍剑指女性

前段时间,大陆广州、深圳地铁试点了女性车厢,但其中仍有些争议。2012年,北京地铁公司回应“设立女性车厢”问题时表示,不具备实施条件。就连女乘客也有不同看法。比如,地铁可以设女性车厢,那公交车、商场、电梯呢?没挤上女性车厢怎么办?坐普通车厢受到骚扰时,会不会被指责为什么有女性车厢不去坐?

并且,骚扰女性的情况不止在公交车、地铁,商场、电梯都有,设计成女性专享也并不具备可行性,或者会滑向对女权争议的问题。

网上针对如何防范性骚扰这个话题,有很多五花八门的帖子,给女性防“狼”指点迷津。比如说不要穿着太暴露、不要晚归、尽量不要单独行动等等;警方的建议则是受害者可大声拒绝,并寻求周围群众的帮助。

但是,从女性反抗被割喉并且试图取证遭到的阻拦,可以看出,这些防“狼”的措施,很多时候并不奏效。性骚扰这一古老的难题,网上提供的各种秘籍,只是一些防范措施和技巧,会有用,但治标不治本,最关键的还在于社会环境的改变,和法律层面的制约,用法律来保护与个体防范,共同结合,收效才会明显。

“忍”也并不是良策。比如说,美国法律对于性骚扰是否构成,并不在乎是否有直接证据,只要存在可信度,间接证据就足够。所以,一旦遭遇性骚扰,会建议立刻采取行动,这样才会增加在调查人员、陪审团和法官面前的可信度;而“忍让”只会助长侵权人,而且也是“助纣为虐”。

如何正确应对性骚扰?对女性穿着暴露的指责,只能助长实施性骚扰者的气焰,因为真正实施性骚扰的主体并没有受到严厉的谴责与惩罚,女性的“忍”也绝对不提倡,共同抵制,并在法律上加强监管,才能减少滋生骚扰空降存在的土壤,这才是解决问题的根本所在。










鸡蛋

鲜花

握手

雷人

路过

评论 (0 个评论)

facelist

您需要登录后才可以评论 登录 | 注册

 留言请遵守道德与有关法律,请勿发表与本文章无关的内容(包括告状信、上访信、广告等)。
 所有留言均为网友自行发布,仅代表网友个人意见,不代表本网观点。

关于我们| 节目信息| 反馈意见 | 联系我们| 招聘信息| 返回手机版| 美国中文网   

©2020  美国中文网 Sinovision,Inc.  All Rights Reserved. TOP

回顶部