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埋头苦干和“抬头”巧干双管齐下,让你成为职场上的不倒翁。 ... ...

已有 3358 次阅读2012-10-30 17:49 |系统分类:时政资讯| 能见度 分享到微信

    经济不景气,当下裁员风劲,每个职场人都更为小心翼翼,聪明的你若想远离裁员黑名单,得到上司赏识,加薪升职,就该学习埋头苦干和“抬头”巧干双管齐干的聪明诀窍,提升你职场的能见度,成为职场上的不倒翁!

    根据美国某知名顾问公司的研究,职场成功的关键包括“PIE”三大要素:专业表现(Performance)、个人形象(Image)、能见度(Exposure)。而三者对个人影响力所占的比重依次为:10%30%60%。这组数据已经让你知道能见度(Exposure)对你职业生涯是多么重要的影响了。

    当你经过一番漫长的求职角逐,成功受聘的时候。心里一定暗下决心,努力工作,好好地施展自己的才能。巩固自己在公司单位的地位,同时能得到上司的赏识,加薪升职。

    但是大干还要跟巧干相结合,既要“埋头”苦干,还要“抬头”巧干,双管齐下,才能提升自己在职场上的“能见度”,成为职场上的不倒翁。

    埋头苦干是不可少的。美国是资本主义国家,公司多为私人投资或股份。我们华人由于种种原因,很难找到吃大锅饭的政府部门工作,而大多数人在私人公司工作。私人公司的所有的利益都与老板或股东个人直接的关系。老板聘请你的薪金多少,你至少也要为老板创造超出你所得薪金的利润,否则,老板将为你白折腾,作为一个公司,要付员工工资,还要支付税费等一系列费用。做员工难,做老板也不容易。所以,你要敬业,要勤奋,就是要埋头苦干,财富是人干出来的,不是吹出来的。该属于你的事,你要想办法去完成。上班时间内,尽量不要做属于工作以外的事,比如经常接电话,发邮件(偶尔一两次老板不会介意你的),看报纸,与同事聊天等,都会让人感觉你的工作不努力。当你工作的时候,别以为没有人监督你,除了老板的眼睛,还有老板精心培养出来的“眼睛”(亲信),此外,还有监控录像,都成了老板忠实的眼睛,总之,老板与你是零距离,你要自觉,要勤奋。大公司,老板对员工的的人事监控文明一些,往往是间接的监督。小公司老板的监控是直接的,老板自己也是业者,同员工一起在公司工作,当你不认真不努力工作,或常出差错时,他们会直接告诫你,如果多次犯错不改,你就要拜拜了。

    总之,要勤奋敬业,埋头苦干地工作在美国,为资本家公司贡献你应有的那一份利润。勤奋敬业也让你学到更多的本领,为自己将来独自创业养成良好的习惯,打下坚实的基础,即使没有自己创业,换个新的环境也会很快得到老板的赏识。

    作为一名出色的员工,除了埋头苦干,“抬头”巧干必不可少。抬头巧干,提高自己职场“能见度”,容易得到上司或老板的赏识,升职加薪机会大。

    职场“能见度”,即当老板在历数手下有哪些可用之才时,他会想到谁?这个问题的答案,正是你经营自己“能见度”的得分。如果你自认有实力又卖力,在老板的人才名单上却没有一席之地,那么升职、加薪这等好事,又怎么会轮得上你?

    职场“能见度”,不是爱出风头的负面表现,而是职场负责任的标准动作。是对雇主有所交代的专业行为。此做法也能让老板觉得你是令人信赖的“自己人”,而提供“你办事我放心”的情绪服务,正是你在职场上的情绪价值。以下四个方面的“抬头”巧干,能够让你提升职场“能见度”:

     一、提供“对味”工作报告:定期做工作报表,向老板报告工作,是一项展现你努力和能力的工作内容,包括抄送重要的工作邮件等,都会是很好的做法。提醒你,对那些重结果的上司,只强调工作成果,切忌喋喋不休地详述过程;而对那些爱看操作细节的领导,你则最好事无巨细都报告清楚,就能精准得分。

    二、会议中积极“开腔”:你受邀开会,千万别故作谦逊低调。讲究时间效率的美国,开会大多数是公司有难题需要急切解决的,受邀开会,所以要有所贡献。即使定期的例会,也要积极发言。你担心风头太健,会招致嫉妒? 呵呵!那就要看你怎么开口了。职场高手开始发言,首先要肯定之前发言者的讲话内容,然后从“帮助他人成功”的角度,委婉地说出你的建议。比如:“我觉得XX的这个提案非常棒,能起到开源节流的作用,为了让这个想法实施得更好,我有一些初步意见,请大家参考指正。”如此一来,大家觉得你在为提案人出谋划策,也会让收到反馈的同仁心存感激而印象深刻。必要时,你也可以主动请缨,揽一些责任上身,顺便亮出你的能力:“我之前做过类似的项目,如果需要我可以提供协助。”假如遇到老板的赞赏,高情商的你一定不忘把功劳归诸团队的共同努力,顺便提一下自己的贡献,同事感激你,也就来不及起醋意了!

    三、 私人场合无痕邀功:与领导私下“偶遇”,例如电梯里的照面、茶水间的闲聊、或是餐厅排队时间,都是你“曝光”的大好机会。这时候,聪明的你千万别做鸵鸟假装没看见领导,或是紧张兮兮地说些言不及义的话。你可以随口说起:“我上周末参加一个聚会,碰到XX公司的老总,跟他介绍了我们的业务,对方很有兴趣,这周二我打算去登门拜访,详谈合作。”这样,老板收到的信息是,即使在他看不到的地方,你也在利用一切机会为公司争取资源,怎能不对你心生好感?

    四、 搭便车,找个公关代言人:如果你实在脸皮薄,开不了口“表扬”自己,或不习惯与人做面对面的人际沟通,还有一招给你备用:找一个赏识你的同事做个人形象代言。借他之口,来为你间接公关。例如在开会时,他可以为你打头阵:“这项销售成功,小张贡献不小,我建议不妨听听他的看法。”或在私下场合三不五时地提及你的“丰功伟绩”,这样的侧面表扬显得更加客观有力。

    这里仅提醒你提高职场“能见度”的意义和一些方法,你所处的不同国度或不同的环境下,所使用的方法也不尽相同,总之,为让自己成为一个职场上的不倒翁,埋头苦干和“抬头”巧干双管齐干,提升自己的职场形象,容易得到赏识,升职加薪机率大大增加!


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