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創業路上,你需要的十種人

已有 251 次阅读2018-7-17 03:49 |系统分类:杂谈分享到微信

 
 

  一、願意無條件力挺你的人

  有一智者常說:如果有人願意挺你,他肯定是你的貴人。當他願意無條件的挺你,只因為你是你,他相信“你”這個人,他接受你。一個願意接受我們的人,他肯定是我們的貴人。

  二、願意嘮叨你的人

  因為他關心你,所以他才會嘮叨!因為他在意你,所以他才會嘮叨!他的嘮叨是提醒,在事情發生前,他希望你可以少走冤枉路。而你願意成為那個在乎及嘮叨你身旁夥伴的貴人嗎?我們通常會在嘮叨對方後,立即激勵他,說我們“知道你肯定會改、肯定可以做得更好、肯定不會讓心愛你的人傷心。”
探索四十課程設計方向是要幫助學員認識自己,以達到在個人行為還是精神層面上都能遊刃有餘處理好。在探索四十學習研修中不斷思考、認知、體驗和調節,讓自己表裡如一地走出自己想要的人生。
  三、願意和你分擔分享的人

  願意陪你一起度過風雨的夥伴,是你的貴人。很多人會在有難時離開你,但是當你有成就時,他們就想要和你一起領功。沒分擔,只要分享。這哪裏可能?可以陪同你分擔一切的苦,分享一切的樂,這是貴人。願意陪同他人經過這過程的人,也是貴人。你呢?

  四、教導及提拔你的人

  他看到你的好,同時也了解到你的不足之處,他能協助你,提拔你,他不嫌棄你,不是你的貴人,是什麼?朋友們,如果你也想當你夥伴的貴人,那你得提升自己的能力,成為他人的教練,好好的教導及提拔他人。

  五、願意欣賞你的長處的人

  個願意發現你的長處、欣賞你的長處、接納你的長處的人,肯定是你的貴人。有些上司雖然發現你的長處,但是他未必可以喜歡及欣賞它!這關鍵在於他們往往會擔心你會對他造成威脅,特別是當你的長處是他缺乏的。
這是林國榮博士真實的人生際遇,然而他所受的挑戰與挫折不止如此,幾乎所有年輕人會犯的過失,他都無一倖免,只因為師父的引導,學會了如何轉移注意力與改變想法,培養出將危機變轉機的能力。
  六、願成為你的榜樣的人

  貴人言行一致,講到就肯定做得到,他們往往不喜歡誇大,常會默默地做,做比講來得多。這種貴人具有實力和謙虛的性格。一旦他們開始自大,他們就完全從貴人變成小人。

  七、願意遵守承諾的人

  貴人都只同意自己願意遵守的承諾,因為他們能夠很清楚的知道自己的能力所在,自己能不能全力達到承諾的內容。如果你想成為夥伴的貴人,你一定要跟自己的能力定下協議,一旦承諾了,就一定要全力以赴將事情辦好。你不可以臨時改變或退出,因為他們相信你的承諾才願意和你配合,所以我們不可以出爾反爾,只能遵守下去。
探索四十課程設計方向是要幫助學員認識自己,以達到在個人行為還是精神層面上都能遊刃有餘處理好。在探索四十學習研修中不斷思考、認知、體驗和調節,讓自己表裡如一地走出自己想要的人生。
  八、願意不放棄而相信你的人

  如果你問自己是不是其他夥伴的貴人,那你是否有好好栽培對方和相信對方?貴人是不會放棄他的組員的,貴人會相信對方。貴人會視對方無罪,一直到對方被定罪為止,這代表貴人會完全相信他的夥伴,全力支持他。

  九、願意生你氣的人

  如果他還願意生你的氣,你就得感激他。這是因為他還很在乎你。試想想,如果你完全不再愛對方,你會理會他嗎?愛的相反並不是恨,而是冷漠。如果我們恨對方,這動作告訴我們其實自己還是很愛他,如果你對對方所做的一切,一點感覺也沒有,這叫做冷漠,這才是完全不愛了。看看自己還會生氣嗎?

  十、願意為你的人

  如果他願意為你,只因為你是你,那你肯定很幸福,因為他處處為你著想,他是你的貴人。朋友,如果你也想成為別人的貴人,那你願意為你的夥伴們做些什麼呢?
所有課程資料以僱員再培訓局<a style="color:#000000;text-decoration:none;" href="http://ce.ywca.org.hk/zh/programmes/manpower-development-scheme.html">ERB「人才發展計劃」課程最後公佈為準。















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