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【晓鸣感言】人生共勉

热度 4已有 661 次阅读2019-4-26 20:07 |个人分类:随笔|系统分类:杂谈| 随笔 分享到微信


【晓鸣感言】人生共勉_图1-1【晓鸣感言】人生共勉_图1-2


表面改不等于彻底改误,就还是不能重新超越自我的固执或面子,成为优秀的人格品质,久而久之就又到原来的误点上踏步绕圈。我们说:真精英,真人格是不怕跌倒再站起来的,也不怕认错改错,敢做敢当。这才令人真信服成好朋友。我从少年时,因小孩之间的事,对方骂粗口我给了他一巴掌,他哭了。因此搞的家长之间也吵不高兴。但我那时就能独立思考,当天晚上就自己去敲门,向阿姨说明情况道歉对不起,阿姨被我感动,事就化解了。之后,觉得心很舒服,没疙瘩梗着。我从来就不愿心里有对不起别人的,这就是本善才有福。当然,我也是很勤实的人,在海外,靠双手干出来的家园,没偷没抢更没夺应份的利益,有时要将自己站在对方的角度考虑事情,都不容易,但比经历,你我不同,各有艰辛。人在世转眼一挥间,有缘也罢,有怨也罢,都应懂正理,别学那些歪门邪道的小聪明,把自我修练的完善,自然有福愉悦。何必以整整人为开心呢?干什麼像什麼,工作以外怎麼玩是你家的事,但工作时就须认真负责,有能力解决难题,帮助客户,让客户高兴,客户就能回来,否则把客户都气走了,你们还能有客源营业吗?信誉的建固是从每项工作的细节中表现的,团队精神靠每个员工齐心齐力而成,只有老板或少数员工干的好不够,须整体的精神面貌都齐备。而网络生意的缺点在客服不是透明化,真人不现,只是网页文字对话,诚信度就比眼见为实的传统行业差很多了,其中也容易员工做弊,因此,网络生意不好做!目前而言:几乎是没诚信了。这不是过讲,是差评!在尚未发展到AL人功智能化的客服前,凡人做的客服工作,就难免存有人为的各种因素影响,加上不重培训,无监督制,机够就是散架的,干不成佳绩。合理的对待员工,也是重要环节,不好好工作的员工,应有各种原因。国大业大,管理很关于兴败两极,缺乏对员工的管理,只重对客户的监督是错的方法!应管好每个员工,再由优秀的员工“管”顾客的事就事半功倍了。现在是只针对网客,而网站内部工作质量!搞的大家都不高兴干啥呵?白花钱搞网警了。就好比搞一大堆村支书干部,结果成贪霸土豪!应双方同样互监督,都能举报追责。这才能有效的管理众多的事项有序不乱。说了一堆话,关键在补修管制设立,以制成效。

我居美将30载了,从情与法方面来客观看中西方的人,我觉得中国人较重情,美国人较讲法。作为人的互信来说,我觉得应情与法并重。我赞成人类友谊是建立在既有情又有法的双重标准上而和谐。首先是互相了解心声吐真言,不逢场做戏,真实可信实事求是。讲义气是懂给对方改过机会,占理不饶人也是不行的,拉人一把归正是强者,也是磨合矛盾化解的方法。对方改了,各退一步,都有余地自容。

中医有个疗法“拔火罐”很厉害!能按筋络把人体内的淤血毒素拔出皮肤外清除,再加把脉看舌观脸色,配草药方煎之,疗效佳。由此我觉得被人使坏气炸了也未必是坏事,“炸”出“狂言乱语”=“拔火罐”疗效,好比哭得眼泪汪汪,反而润睛了。

人不仅要身心健康,也需友谊健康,朝正能量方面加强比负能量加强有佳效。敢改错才是强者!要做完美的强者就须不断修成品行自律高尚的人格,气度非俗。











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发表评论 评论 (5 个评论)

回复 活到100岁 2019-4-28 08:02
自律,人生的第一律!
回复 gaojin668899 2019-4-27 15:38
赞同!
回复 Lmd 2019-4-27 03:53
敢于正视自己的人才是好人!
回复 e79f9 2019-4-26 23:41
雷鸣苍穹: 真言挚情,好一篇人生共勉... ... 可惜当下,自律者寥寥 ... ...
谢谢点评!
回复 雷鸣苍穹 2019-4-26 22:18
真言挚情,好一篇人生共勉... ... 可惜当下,自律者寥寥 ... ...

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