退休以后，大多数人的主要经济来源就是社安金（social security benefits），这包括政府部门和私有企业为雇员设立的退休金、联邦医疗保险、残障福利、遗属福利等等，一般来说一旦年满62岁就可以随时领取了，而社安金究竟有多少，这取决于你工作半辈子的薪水，以及往退休基金里投了多少钱，你可以试试用联邦社会安全局的计算工具来预测一下。但其实，还有几件事可以决定你的社安金金额，只要安排得好，可以大大充裕你退休后的经济状况。 延长职业生涯 很多人都希望提早退休，但事实却是现在越来越多的人六七十岁、甚至到八十岁还在工作。不管你是因为什么继续工作，倒是都对你的社安金有好处，更何况，很多人出于各种原因，工作年数可能不满35年，延迟退休也可以帮你弥补这一点。 如果你的工作是那种时间越久、薪水越高的种类，那延迟退休就更有用了。即使你已经工作满35年，临近退休几年里的高薪，可以代替开头几年较低的工资，社安金也会大大上涨。 工作时争取加薪 人人都想要加薪，但大多数人并没有想到加薪还能增加工资基数，对于社安金增长也有好处。 当然了，要求涨工资并不容易。一方面我们可以不断学习新技能，担任更多职能，另一方面，我们也可以每隔一两年定期了解行业内的工资标准，在要求涨薪时也更有依据。 晚一点领取社安金 如前文所说，62岁是我们可以开始领退休金的年纪，但这时候领每月只能拿到你应得福利的75%。事实上还有另一个说法是“完全退休年龄（Full Retirement Age）”，这时候再领取，你该得的福利就一分都不会少。 完全退休年龄是多少呢？如果你出生在1943到1954年，你的完全退休年龄是66岁；如果出生在1955到1959年，完全退休年龄就在66到67岁之间；如果出生在1960年或这之后，完全退休年龄就是67岁。 而如果你想的话，就算到了完全退休年龄，你还可以再等三四年、到70岁再领取社安金。这是因为，在完全退休年龄以后，你每推迟一年领退休金，金额就能增加8%。也就是说，如果你的完全退休年龄是67岁，又决定70岁才领社安金，那你的钱就多了足足24%；更棒的是，在这之后你后每个月领到的福利，都是这个增加了24个百分比的金额。 |
