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年底给谁小费?给多少?假日季小费完全指南

时间: 2019-12-16 15:30| 评论:   发表评论 分享到微信

摘要: 年底快到了,除了准备休息度假、为家人朋友准备礼物,也又到了一年一度的“小费时间”——从公寓大楼的管理员、清洁工,到保姆、健身教等等,按照礼节习俗,圣诞前就是给他们一笔小费或礼物,对他们一年来的服务表示谢意的时候;从我们自己的角度来说这也是一 ...

年底快到了,除了准备休息度假、为家人朋友准备礼物,也又到了一年一度的“小费时间”——从公寓大楼的管理员、清洁工,到保姆、健身教等等,按照礼节习俗,圣诞前就是给他们一笔小费或礼物,对他们一年来的服务表示谢意的时候;从我们自己的角度来说这也是一件好事,表达了感谢,来年他们的服务可能也会更细致。

但每到这时候,很多人也会感到很困惑,一年里为我们提供服务的人那么多,哪些人该给小费,又该给多少小费呢?

首先,在回答这些问题之前,你需要考虑的是这些因素:

1. 提供服务的质量和频率,如果你一年才见这个人一两次,并不需要给一笔丰厚的小费;
2. 你和这个人的关系如何;
3. 所在地(大城市里的小费金额通常比较高);
4. 你使用这项服务的年数,一般时间越长,给得越多;
5. 平时是否有给小费(如果每次接受服务时给得足够多,年底可以少给甚至不给);
6. 如果不知道该给多少小费,不妨问问别人(比如邻居)都给了多少;
7. 预算也很重要,不要勉强自己给出超出承受能力的小费,实在无力负担,自制的礼物、或者金额不大的礼品卡也很好。

总的来说,如果预算有限,只能选择性地给小费,最应该给小费的,就是对你的生活影响太大的、和你接触最多的人。比如对长期健身的人来说,这个人可能是私人教练,而对家里有孩子的父母、或自己需要照顾的人来说,这个人就可能是保姆或护工。

下面我们来看看,年终时应该给不同职业的服务业者每人多少小费。

公寓楼管理员(super):75到200元;
公寓楼门卫:25到150元;
修理工:20到50元;
车库管理员:10到40元;
垃圾回收工:10到30元(但如果是市府卫生局员工,他们很可能不被允许收小费);
邮递员:USPS不允许员工收取现金小费,只能给价值不超过50元的自制礼物或礼品卡;
清洁工:一次清洁的费用,或50元;
园丁:20到50元,如果来得很频繁则给一周的薪水;
教师:首先查清学校是否允许他们收小费或礼物,如果允许,可以送不超过25元的礼品卡或自制礼物;
儿童日护中心员工:25到70元;
家庭保姆(nanny):一周到一个月的薪水;
照看孩子的人(babysitter):一到两晚的薪水;
个人护工:一周到一个月的薪水;
疗养院员工:给现金不太合适,但可以给一盒饼干、巧克力之类的东西;
汽车修理工:20元(如果经常去保养或修理);
固定的理发师、美甲师、按摩师:一次服务的费用;
固定的健身/瑜伽等教练:一次课程的费用;
遛狗的人:一周的薪水;
宠物美容师:一次服务的费用;

最后很重要的一点是,给小费时不要直接塞现金就完了,找一个信封把钱装起来,再在里面放一张手写的感谢卡。这并不需要花很多时间,一张便签纸,上面简单写“Thank you. Happy holidays!”等类似的话就行了。另外,如果是与孩子有关的人(比如保姆),还可以让孩子做一件礼物一起送,更能体现心意。

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