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全美大公司如何应对最高法院疫苗令裁决?

时间: 2022-1-19 16:29| 来源: 美国中文网|评论:   发表评论 分享到微信

摘要: 美国中文网报道 各大公司对最高法院的疫苗令裁决反应不一。上周四,最高法院裁定,拜登政府不能强迫在100人以上公司就职的员工打疫苗。

全美大公司如何应对最高法院疫苗令裁决?_图1-1

(图为最高法院,摄于2022年1月19日。来源:美联社)

美国中文网报道   各大公司对最高法院的疫苗令裁决反应不一。上周四,最高法院裁定,拜登政府不能强迫在100人以上公司就职的员工打疫苗。

星巴克周二宣布,该公司不再执行此前的疫苗规定,即规定员工要么接种新冠疫苗,要么每周做测试。星巴克在全国范围内大约雇用了23万名员工。据悉,这家公司90%的员工已经向公司上报了个人接种疫苗的状态,其中,绝大多数员工已经接种了疫苗。但星巴克没有对外宣布具体接种的人数。

上周五,通用电气公司也停止了其要求员工打疫苗的规定。这家拥有5.6万名员工的公司,最初要求员工在12月初之前接种疫苗,只有宗教或医疗的原因可以豁免。但在12月初,当最高法院暂时阻止联邦承包商的疫苗令之后,通用电气也随风暂停了公司的疫苗规定。在最高法院周四的判决下来之后,通用电气不再执行之前公布的疫苗规定。

和上述两家公司不同的是,花旗银行仍旧坚持其疫苗的规定。该公司表示,1月14日是该银行要求美国境内的员工要么接种疫苗要么提供医疗或宗教豁免原因的截止日期。他们很高兴的宣布, 99%的员工遵守了公司规定。据悉,花旗集团(Citigroup)在美国拥有约6.5万名员工.

同花旗银行持类似立场的还有摩根大通银行。

据报道,最高法院的疫苗令裁决仍旧会在全国公司中继续发酵。

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