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FTC废止“竞业禁止协议” 白宫称将使3000万劳工获益

时间: 2024-4-23 16:21| 来源: 美国中文网|评论: 发表评论分享到微信

摘要: 美国中文网报道联邦贸易委员会FTC周二以3比2的投票结果决定禁止了“竞业禁止协议”（noncompete agreements），该协议阻止数千万员工在离职后为竞争对手工作，或开展竞争性业务。

（美联社资料图）

美国中文网报道联邦贸易委员会FTC周二以3比2的投票结果决定禁止了“竞业禁止协议”（noncompete agreements），该协议阻止数千万员工在离职后为竞争对手工作，或开展竞争性业务。

从快餐店员工到首席执行官，FTC估计18%的美国劳动力——大约3000万人都受到竞业禁止协议的限制。

FTC的最终规则将禁止所有员工签订新的竞业禁止协议，并要求公司让现任和过去的员工知道他们不会执行这些协议。公司还必须废除针对大多数员工的现有竞业禁止协议，尽管与最初的提议相比，这些协议可能对高级管理人员仍然有效。

“对于人们来说，被困在他们想离开的工作岗位上是非常不自由和不公平的，不是因为他们缺乏更好的选择，而是因为竞业禁止阻止了另一家公司公平竞争他们的劳动力，从而要求工人离开他们的行业或家庭。”民主党籍的FTC委员丽贝卡·斯劳特（Rebecca Slaughter）准备好的讲话中说道。

新规定预计在《联邦公报》发布后120天后生效，但其未来尚不确定，因为反对该规则的亲商业团体预计将采取法律行动阻止其实施。

商业团体表示，竞业禁止协议对于保护专有信息和知识产权至关重要，尽管该规则不会禁止其他保护这些信息的方法，包括不披露和保密协议。他们还质疑FTC发布全面、追溯性禁令的权力。

尽管已经提出了几项改革竞业禁止协议的两党法案，包括由两党国会参议员发起的《劳动力流动法案》（Workforce Mobility Act）、《竞争自由法案》（Freedom to Compete Act），但国会并没有明确授权FTC禁止竞争性协议。

美国最大的亲商游说团体——美国商会（U.S. Chamber of Commerce）表示，将提起诉讼以阻止这项规定。

美国商会主席兼CEO苏珊娜·克拉克（Suzanne Clark）称，FTC投票禁止竞业禁止协议是“公然的权力攫取，将削弱美国企业保持竞争力的能力”。

这起诉讼将是商界与拜登政府之间的最新一场战斗，FTC等机构已经推出多项措施打击企业哄抬物价、垃圾费和涉嫌反竞争行为。上个月，美国商会发起了一项诉讼，挑战消费者金融保护局的一项规定，该规定将最大发卡机构的信用卡滞纳金上限限制在8元。

拜登政府、民主党人和劳工权益倡导者认为，竞业禁止协议限制了劳工的流动性，压低了他们的工资，损害了美国经济的创业精神和竞争。

当FTC于2023年1月首次提出该规则时，预计该规则每年将增加近3000亿元的收入。FTC主席莉娜·汗（Lina Khan）周二上午表示，该机构收到的2.6万条公众评论中，约有2.5万条支持该提案，其中医护人员占了“相当大的比例”。

这些政策之争是在2024年总统大选的背景下上演的，拜登旨在区分自己和共和党提名人、前总统川普。拜登一直在努力扭转人们对他经济处理方式的负面看法，选民普遍更赞成川普对经济的处理方式。

（编辑：张启帆）

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