注册 登录
美国中文网首页 博客首页 美食专栏

普评制 //www.sinovision.net/?6897 [收藏] [复制] [分享] [RSS]

分享到微信朋友圈 ×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。

普评制点评张捷联想让谁先富起来

已有 437 次阅读2022-5-16 21:09 |个人分类:普评制点评|系统分类:杂谈分享到微信

普评制点评张捷联想让谁先富起来

最近我发表的所有文章,都特别强调了下面这段话:

中国传统哲学和马列毛泽东思想的精髓是实事求是、辩证法和螺旋上升。【我是60岁以后,才开始领悟,这其中道理的。】

实事求是是中国共产党七大所正式确立的思想路线,更是邓小平理论的精髓。

吴仁宝讲“千难万难,实事求是最难”。【吴是将近70退下来,将近80答记者问时才讲的这句话。】这句话的背后,是吴仁宝经过几十年的探索,付出很多代价,经历很多挫折,甚至失误后的宝贵领悟。

小平同志讲:“制度是决定因素”“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。” 《邓小平文选》第2卷,273页、333页)那究竟是什么样的制度才能起到决定性的历史作用呢?!!!小平同志又说:“最重要的是用人权”(邓选3卷166页)。通过反反复复的比较研究,历史告诉我们:最带根本性的组织用人制度在前进、在变化(即世袭制在向民选制,民选制在向民评制方向前进)才是大国崛起的根本原因。

曼德拉也指出:

我反复提醒大家,解放斗争并不是一种反对任何一个团体或种族的战斗,而是反对一种压迫制度的斗争。

普评制认为,人类社会所犯的一切严重错误都是世袭官僚制、终身官僚制、科举官僚制、普选官僚制、委任官僚制所造成的。 换句话说,我们所反对的是世袭制、终身制、普选制和官僚制,而不是因为这些制度而犯错误的个人、团体或种族。这里面当然包括政党、执政党。而

一个科学合理的解决办法就是要实行真正负责任的民选民评制。也就是要把基层领导干部的评判罢免权交给被他们领导的普通群众——这样一种最带根本性的组织用人制度,也就是普评制,老百姓的普评制,而不是继续交给他们的上级领导。只有这样才能实现毛主席所说的:

全心全意地为人民服务,一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发,而不是从个人或小集团的利益出发;向人民负责和向党的领导机关负责的一致性;这些就是我们的出发点。

《论联合政府》(一九四五年四月二十四日),《毛泽东选集》第三卷第一零九五--一零九六页 只有这样

才能实现习近平关于推动建设人类命运共同体的政治主张。当然,首先要用家庭联户代表制或者走婚登记制建成家庭命运共同体,然后,才能建成国家命运共同体、人类命运共同体。

以上都是老生常谈,另外,还有一句老生常谈:

在老百姓没有评判罢免权的情况下,什么伤天害理的事都有可能出、什么千奇百怪的事都有可能出,而且是层出不穷!没有这么多鲜活的例证加以证明,你们说,我这老生常谈还能谈得下去吗?!!!可是,这鲜活的例证又是多么的令人痛心疾首啊!本不想多谈,但又不能不说。我一个退休老工人,仅仅是希望有一天,关键的少数能够看到、理解、落实这些老生常谈,救民众于水火。仅此而已,别无他求。下面请看

张捷评联想之五十八联想让谁先富起来
张捷财经观察 2022-5-15

大家好,这里是张捷财经观察。今天我们继续分享联想的问题,联想的问题,咱们越来越开始讨论一些深度的话题,我们改革开放,我们中间有一个很重要的提法,就是让一部分人先富起来,先富带动后富。这个问题提出来的话,其实大家都是比较认同这个共识的,但是现在,其实从联想这个事情来看呢,这个问题的确是发生了一些问题,所以对于这个让一部分人先富起来,我们更多的是要看什么?是让什么人先富起来?联想的故事告诉我们的是什么?其实我们可以看到在联想里头作为科技人员,作为创业人员和创造者,倪光南并没有富。富起来的是什么人呢?是从科学院干部下来的柳传志,以及后来的话呢,柳传志很早就变成了资本化,资本化就控制了这个公司,然后富起来以后,他变成了资本,然后,他通过资本的话,他出现了一系列的问题。实际上这个富起来的话变成了什么呢?变成了一个让有权力的人先富起来,而且他的权利合法化了,他靠他是计算所所长,实现了他的权力的合法化,然后从权力的合法化富裕起来以后,把这个富裕又变成了资本化,变成了资本化以后,它还可以跨国境,你看联想是不是中国的还要说一说,那么我们这个钱呢,他已经不在中国了,他并不是想着带动后头大家富裕,而是想着我的钱怎么能生更多的生钱?他不但不会让其他人富裕,等于其他人还要被他剥削一把,这等于完全走到了我们社会主义的反面,也走到了我们当初,说让一部分人先富起来的这个初心吧,对吧?我们的初心是什么?让你先富是为了让大家共同富裕,不是为了让你先富,你就有能力更富,你有能力剥削我们,甚至有能力把这个财富,再转移到境外去。这就是这个联想的一个核心问题,所以今天我们要讨论的话,就是让谁先富起来?

本人的观点,我们社会主义,我们是劳方优先,劳方里头谁要先富起来?那就是科技人员,对于这个整个的我们的中国的经济增长,科技发展有创新的人员。联想正好是走向一个反面,这个有创造性的人员是谁?是倪光南。他做了一个非常重要的创造,联想的技术的进步离不开他。而这样一个有创造性的人员,我们可以看到,在联想分房子的时候,他都没有分到房子。

分房子的时候,联想说什么呢?说原来国家奖过他房子,因为国家奖励过他房子,他就属于有房子了,不给他房子了,他那房子给曾茂朝了。那你就想一想对吧?你这个事儿的话呢,这时候他不讲那个多劳多得了,他就讲那个社会主义,社会主义给的是谁呀?还是官员权力,所以中国在这次改革开放里头,他真正的变化是什么?

你像刚建国的时候,当时走了一些极左(路线),把科技人员变成了臭老九,当年的这个臭老九,还是在政治上的臭老九,经济上其实还是挺好的。

其实改革开放之后,尤其是改革开放过了一些年以后,它实际上使得很多科技人员在经济上也沦为臭老九,现在我们叫科研狗,都是这样说的。

我们总说,你看当年老一辈,刚建国多么的艰苦,就可以放弃国外的高薪,就奔到中国来了,实际上这个国外的高薪,你从绝对的算,他是放弃了国外的高薪,从相对的算可不是。我们建国初期,这些国外归来的我们的科学家们,大概工资能拿到三百来块,三百来块是个什么概念呢?是普通工人的十倍,同时的话,比他能拿更高工资的人呐,有更高收入的人呐基本没有,有都得到部长,得到国家领导人了,是这样的一个概念,而他在美国呢,虽然说拿着高薪,但是跟他的美国的其他人比的话,他还是要受压抑的,他也不受尊重,还要受到排华法案,还要有种族歧视等等的,当然人家很愿意回来。同时呢,有些人确实也有理想,这里头差不多,最后的硕果仅存就是倪光南这样的人,他在国外挣的钱几万美金,几万美金在国外虽然说算不上绝对的大富,但高薪是可以的,回国跟国内天壤之别,全带给国家了,那时候他带给国家的时候呢,他已经不像说刚建国的时候,他的工资能是普通人的十倍!他的工资变化很小,后来他创业了,这个技术成果带到了他的公司,然后被扫地出门了。扫地出门了以后,还要说给了他500万,最后发现这500万是给科学院的呀!而且给科学院的话,他还得在这儿工作,其实是一点儿钱都没给,他就是给扫地出门了。这么大的投入,其实联想实际上,是立起了一个标杆儿啊!!!让这些顶尖人才他不回来。因为这个全国的话呢!你要知道中国的顶尖人才是很稀缺的,对于每个国家和民族都是重要的资源,美国人专门说了,他这个天才儿童都是他关系到国家安全的。这些重要的人才资源他不回来了,而他在美国呢,美国是故意不给这些中国人有更好的发展空间的,他给印度人可以,给中国人他不会给。因为印度人是给他当代理人,给他当阿三当了很多年了嘛!大概多少代了嘛对吧?中国人你没这个机会,所以你这时候你会发现,就是说你现在的这些年轻人,他在中国找到的机会甚至比美国压抑,因为我是知道像在美国,很多时候人家博士毕业不久,如果干的优秀,拿到了顶级学校的教职,很快就可以带博士了。中国肯定要论资排辈儿很多年,而且真正的机制是什么?就是这个倪光南进入联想以后,是联想创造了一个社会机制是什么?

其实我在刚毕业的时候,在中国后来那个专利立法实施,我们还有一些理想的时候,觉得你靠一个先进的技术,你就能够好像一招鲜吃遍天,还有专利保障对吧?最后你会发现,你靠着技术想要专利保障的都是呵呵。前边儿我也分析了,人家三星能力很强,把人家什么样的技术都给弄没了,甚至后来我就知道了,另外一个案子讲那个高通的。其实高通和上海还有一家搞半导体的高通,这事儿是互相的一个竞争关系,但是他把人家上海的半导体高通,人家早了十多年就注册的商标给搞掉了,那中国的这个法律里头就是这样的一个状态,人家花了巨资花了巨款,有关的事情,现在我估计也很难解决。现在的中国就是这样一个情况,你最后的话,对于这个非常有才华的人,你没有机会。你可以知道美国的话,他给创业者非常好的机会,你就像我有一个同学,大学刚毕业在国内他找到了一个机会,美国人给了他H签证,他就到美国去了,到美国他去了个小公司,然后很快小公司上市了。我呢92年毕业的,他差不多95年前后吧!就有了500万美金。你要知道95年的500万美金,对于中国人来讲是个什么样的概念对吧?当年连整个联想94年95年上市后才贷款了多少万美金入股才多少钱?当时他就有了500万美金,当时的话是我们那个同学就是在美国,你甚至还可以看,最近你经常能看见什么?就顶级的大公司,他会去买一些很小的公司,这个公司里头可能就是几个人甚至几十个人,但是他花了几十亿美金(几千万美金到几十亿美金),然后每个人都能拿到那个几百万,上千万,几千万的那个钱,就跟当年我们的同学差不多?实际上就是说对于这个非常顶尖的孩子,他都有一个梦想,能快速致富,但中国是不可能的。

中国你要是说一个小公司,十几个人的公司,你要有个什么技术,人家肯定是仿造你这个技术,然后把你打垮。就像我讲的E时代似的,他通过这个官司就把你的技术给你弄没了,非常便宜呀! 所以你想靠这个技术来活的时候,中国是没有这个土壤的,所以很多人在这儿说,为什么清华北大最尖的那些学生都出去了?相反下边儿的一些学生呢不是最尖的,这些学校的这个学生都留在国内了,其实这恰恰是什么呢?中国的问题就是对于最最尖的这些人才,你没有机会,其实我们讲的简单劳动也好,复杂劳动也好,实际上简单和复杂呀,关键时间上应该在有多少创造性?好多人说你工业生产很复杂,你那个农民种地那是简单的,就像当初的那个说法这事儿是不对的。你真把稻子种的跟花儿一样好,那是和种花儿种好,一样的高技术,一样很难。但是你种稻子就是农民,你种花的花匠收入就高多了。而你种稻子里头的这个方方面面的复杂性和你简单的做这个工厂劳动来比那复杂多了对吧?而实际上真正的很多劳动,你只要通过花时间,花成本的去培训,都能掌握的技能,你只要把时间成本相对的扣除,从道理上讲劳动没有贵贱,公司都该一样。也不要说谁看不起谁,但是差别呢?就是有些的话,他不是培训出来的,它确实是让人很聪明的地方。

其实现在我们在中国的科技上这事儿就看的非常清楚,中国搞千军万马的事情都很厉害,搞一夫当关万夫莫开的事情都差点意思被别人掐脖子,相反中国有这个才干,能干这样事儿的人都被吸引到美国去,然后给你一个比较低的工资,实际上对于这个就要看一下,我们的韩愈在1000年前就写了对吧?他写过《师说》,也写过《马说》对千里马是怎么样的?但是在咱们这个社会千里马是难以容下来的,这个1000年来就有这个问题,所以我们真正的改革是什么?是让我们的改革让一部分人先富起来,是要给千里马机会呀!你千里马要是能富的话,你一马当先,能带动大家富裕,你提高全国的科技水平,你能带动大家富裕,这种带动大家富裕的话是什么?你提高了科技水平,是大家一起富裕,一起做大蛋糕的。你要相反的话,变成有些的话,是我富裕了以后,你要富裕是分我蛋糕的这个事,他要先富裕起来了,这个蛋糕你可不好分,这就是这个联想问题的实质对吧?柳传志要是富起来了,他别人想能分他一块儿蛋糕吗?分不了,相反的话,他要拿着蛋糕寻租,而倪光南这样的要富起来了,他带来了那个科技,带来了增量,给我们整个的民族,带来了更多的机会。比方说,他搞了芯片,搞了操作系统,搞起来我们这些产业,而且这些产业不会被卡脖子,那是完全不一样的,这就是这个社会的机制,这个经济的背后,实际上改革开放到了现在这么多了,我们提出了让一部分人先富起来,现在到了要说让什么人先富起来的时候了,谢谢大家!今天呢就跟大家分享到这儿,再见。

免责声明:本文中使用的图片均由博主自行发布,与本网无关,如有侵权,请联系博主进行删除。







鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

评论 (0 个评论)

facelist

您需要登录后才可以评论 登录 | 注册

 留言请遵守道德与有关法律,请勿发表与本文章无关的内容(包括告状信、上访信、广告等)。
 所有留言均为网友自行发布,仅代表网友个人意见,不代表本网观点。

关于我们| 节目信息| 反馈意见 | 联系我们| 招聘信息| 返回手机版| 美国中文网

©2024  美国中文网 Sinovision,Inc.  All Rights Reserved. TOP

回顶部