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在家工作不可持续？银行业高管警告效率正在丧失

时间: 2021-1-26 16:06| 来源: 美国中文网|评论:   发表评论 分享到微信

摘要: 美国中文网综合报道 两位杰出的银行业高管周二在世界经济论坛的一次线上会议中说，在新冠疫情的第一年里，全球银行员工转向在家工作取得了令人惊讶的成功，但现在却在逐渐失去原有的效率。“在家工作的效果非常出色，但我认为它不可持续。”巴克莱首席执行官 ...
美国中文网综合报道 两位杰出的银行业高管周二在世界经济论坛的一次线上会议中说，在新冠疫情的第一年里，全球投行员工转向在家工作取得了令人惊讶的成功，但现在却在逐渐失去原有的效率。

“在家工作的效果非常出色，但我认为它不可持续。”巴克莱首席执行官杰斯·斯坦利（Jes Staley）表示。

摩根大通公司（JPMorgan Chase＆Co）资产和财富管理部门负责人玛丽·埃尔多斯（Mary Erdoes）补充说：“它正在崩溃边缘，这很难维持。”

关于如何使员工集中精力，埃尔多斯说：“这需要很多内在的力量和可持续性，因为在家工作无法获得与他人在一起时会产生的能量。”

“维持企业文化和协作将日益成为挑战，而企业文化和协作是这些大型金融机构想要拥有也应该拥有的。”斯坦利说。

他预测会有更多的人回到办公室工作，但会在选择办公室和回家工作上有更大的灵活性。

埃尔多斯说，高管们认为在家工作最初能够成功的部分原因是肾上腺素导致不得不迅速适应新的工作方式。

她说，现在，高管们面临着新冠病毒及其变种将持续很长时间的可能性。“世界将不得不弄清楚要如何适应。”埃尔多斯说。

斯坦利还表示，疫情过后，世界经济可能会经历一次繁荣，类似于1918年大流感过后的“咆哮的20年代”。他说，需求的激增是普遍的，并可能推动经济增长。“今年下半年的需求可能会很强劲，”他说，随后就会是“需求爆炸”。



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