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李文武博客 //www.sinovision.net/?131935 [收藏] [复制] [分享] [RSS] 著名管理学家

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《周易》蕴含的管理哲理:履卦第十

已有 1571 次阅读2012-4-20 14:29 |系统分类:财经| 管理, 周易, 哲理 分享到微信

 

         本经:
 
         履   履虎尾。不咥人,亨。
     初九 素履往。无咎。
     九二 履道坦坦。幽人贞吉。
     六三 眇能视。跛能履。履虎尾。咥人凶。武人为于大君。
     九四 履虎尾。愬愬,终吉。
     九五 夬履。贞厉。
     上九 视履考祥。其旋元吉。
 
        译文:
 
        履卦象征跟在老虎后面踩到它的尾巴,但猛虎不咬人,表示诸事顺利。
 
        初九,以纯朴的态度小心翼翼行走,不会有灾祸。
 
        九二,心怀坦荡地行走在平坦的大道上,隐士坚守正道可获吉祥。
 
        六三,眼睛失明而强行去看,足跛不便而勉强行走,踩到虎尾后而被它咬,征兆凶险。这就像刚愎自用的人称帝治国一样。
 
       九四,踩到虎尾,十分惊惧,终将获得吉祥。
 
        九五,武断果决地小心行走,结果是前途凶险。
 
       上九,回顾全卦,考察祸福,其过程是圆满而大吉的。
 
      管理哲理:管理者在向老板与上司纳谏时,就象是跟在老虎后面踩老板与上司的尾巴。老板与上司贤明,会觉得你的合理化建议不错,让他有醍醐灌顶,如梦初醒的感觉。如果老板与上司昏庸,会觉得你的合理化建议很烦,让他以为你多管闲事,想要挑战他的领导权威似的。所以,老板与上司的贤明与否,决定了他这只老虎咬不咬人,吃不吃人的问题。如果他是一只愚蠢,昏庸的老虎,你踩他的尾巴,就会引起他的排斥与算计,你只有卷铺盖走人的份。当企业有一个贤明的老板或者一群贤明的高管时,这是企业之福,不但你的踩尾巴行为能够让他们虚心接受,而且你的事业会很顺,企业的前景也会很顺。所以,管理者要谨记的是,只有听取不同意见,勇于纳谏,你才不会走弯路,你才会成为成功的管理者。自以为是,自欺欺人,刚愎自用,只会使你立于失败之境地。管理者有空可以读读史书,看看历史上国家的兴衰。当君主善于纳谏,国家就强盛强大,民众就安居乐业。当君主一意孤行,国家就动荡不堪,民众叛乱不断。企业也一样。企业的老板的真正的敌人,跟国家一样,也是太监,外戚,权臣。这些让老板很亲近,很宠信的人。老板的太监是秘书,司机,保姆等人。老板的外戚是自己父系、母系、妻系亲属,甚至于自己的亲人。连妻子、丈夫都有可能与你同床异梦,何况太监、外戚、权臣?老板的权臣是老板很信任的各级职业经理人。老板只有善于纳谏,才不会被太监、外戚、权臣所蒙蔽,所欺骗,所利用,所左右。才不至于自己管理的企业陷于困境。管理者用人法则,用师者王, 用友者霸, 用徒者亡。
 
       管理者在事业上要小心谨慎,始终保持一颗善良、纯朴、宽容的心,做事小心翼翼,如履薄冰。这样做不会给予自己招来灾祸。小人常戚戚,君子坦荡荡。以坦荡的胸怀,做光明磊落的事情,能施展自己的抱负就一心为公,鞠躬尽瘁,死而后已。没有机会时,就做一个隐士一样,修身养性。遵守国家法律法规,不干违法乱纪的事情,不走歪门邪道,可保一生平安吉祥。当自己的能力有限时,就不要强逞。看不见要看,走不得要走,做不得要做,超越了自己的能力范围,就会使自己导致灾难。刚愎自用,强力为之,会得不到很多人的支持,失败是可以肯定的。
 
       勇于敢谏,是管理者的基本素质,在进谏的过程中注意老板与上司的面子。注意方式方法,不要以吵闹的形式。这要可以达到谏言的目的。进谏并不是打小报告,或者攻击陷害他人。进谏的目的是把企业搞好搞活,是以公为目的,不是以私为目的。小心驶得万年船。要果断,不要武断。要听取很多人的意见后,才做出决定。只有这样的行为方式,才能取得事业的顺利吉祥。
 
    作者简介:李文武,著名管理学家。《博锐管理在线》《中华品牌管理网》《中国管理传播网》等知名管理网站专栏作家。又是多家媒体与网络作家。研究:历史、经济、管理。

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