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退休老局长酒后吐真言:体制内想混得好,要明白这3点人情世故 ...

热度 1已有 141 次阅读2020-8-1 07:20 分享到微信

退休老局长酒后吐真言:体制内想混得好,要明白这3点人情世故
2020-08-01  转自 学无止境tap...

有人的地方就有江湖,官场和职场其实也是一种江湖,没有刀光剑影,却依旧可以杀的血雨腥风,毕竟越向上,通道越窄。

尤其体制内,世事洞明皆学问,人情练达即文章。

你会发现,越在高位,越精通人情世故,越打的了一手好太极。

领导个个是人精!

尤其一些退休的老领导,他们在职场上奋斗多年,不管是工作还是为人处世都有很多经验,值得职场新手学习。

去年,我的老领导,局里一把手退休了,我们一起吃饭,老领导酒后吐真言,透漏了三个在体制内能混的如鱼得水的秘密。

在这里小米分享给大家,一同进步。

不要只顾埋头拉车,而不会抬头看路

职场里,你会发现不缺努力和勤奋的人,但缺少努力勤奋还有眼力的人。

正确的做事和做正确的事情同样重要,抬头看路,要认清形势,不要轻易站队。

不管事情大小,都要积极和领导汇报,不要自作主张,毕竟你和领导所站的角度不一样,看问题的方向也不同,所能解决的程度也不一样。

在没有更好的跃迁机会之前,老老实实服从你的直属上级。也许给不了你多大机会,但是踩一脚的能力是有的。

没有永远的朋友,只有永恒的利益

体制里,同事关系很微妙,不要把周围的人都当朋友,无话不说,毕竟同事之间也容易产生利益纷争。

有些话烂在肚里也不能说,比如你的收入,你的计划,甚至你在外面的兼职副业等等。

另外对于领导也是要保持适当的距离,领导可以跟你称兄道弟,但你不能跟领导没大没小。

与同事领导相处,切忌就是议论是非,人际关系的复杂远比你想象的复杂。

人心也最难揣测,说不定哪一天的哪一句不恰当的话就能阻碍你的前程。

说话做事留有余地,四两拨千斤

体制内,事情即使能做好,也要强调做起来多不容易,汇报工作,适当邀功,放大自己的作用,也是给领导留有好印象,但也不可太刻意。

对人也是要留有余地,不要得理不饶人,有实力能量大的人不会跟你讲道理,跟你讲道理的人往往比你情商和智商都高,所以不要以为占了理就能赢。

赢了道理,输了情份,挡了前程,得不偿失。

俗话说:三十年河东,三十年河西。到处树敌,最后肯定没有好下场。

你永远不会知道在你最关键的时候,你的敌人会给你什么样的阴招。

老领导酒后三巡,拍着我的肩膀感慨:”你看看局里,太多肯干勤奋的年轻人,但,现在社会靠实干不行咯,不懂人情世故,不懂游戏规则,即使不出局,也是一直基层,做重复的事情,没有高阶的提升。”

我问老领导,体制内,之前是不是也有前辈指点,才会工作中如此豁达通透?

老领导苦笑道:“我可没你那么幸运,有人指点一二。当初不懂规矩,吃了不少亏。后来看古书李宗吾之书,悟出了不少。”

在行走社会、为人处世,遇到困难时,与其硬碰硬,不如想个办法绕着弯儿走,以迂为直,曲径方可通幽。

古代封建王朝中的老臣,各个都是精通厚黑学的高手。

《厚黑学》里,李宗吾以刘邦、项羽、曹操、刘备、孙权、司马懿等人物实例为主线,探讨论证厚薄与黑白如何影响成败得失。

柏杨评

李宗吾先生结论曰,他把这些人的故事,反复研究,才将千古不传的成功秘诀发现出来。一部二十四史,必须持此观点,才读得通,这种学问,原则上很简单,运用起来却很神秘,小用小效,大用大效,故他以'厚黑教主'自居,努力说法,普度众生。

南怀瑾

'厚黑教主的为人道德,一点儿也不厚黑,甚至是很诚恳、很厚道的。'

《厚黑学》成书于近代,但是里面讲的东西非常完善,无论是权臣计谋还是帝王权术,里面都有形象生动的案例讲解。相对于儒家,《厚黑学》就是一本做人生存的“潜规则”奇书。

无论是初入社会的青年,还是游历江湖的朋友,学习到一点,都会有新的人生智慧。

厚黑学入了门,身上自带一种气场。两者相辅相成,才能成就大事业。










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