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美国老板与员工收入差距随疫情扩大35倍

热度 1已有 1086 次阅读2021-7-15 08:37 分享到微信

美国老板与员工收入差距随疫情扩大35倍_图1-1

(美联社资料图)



当地时间2021714日,美国中文网综合报道一个工会组织当天发布的一份新报告显示,在2020年,CEO和普通员工的薪酬差距随新冠疫情恶化继续呈上升趋势。

 

根据AFL-CIO发布的高管薪酬观察报告(Executive Paywatch),2020年标普500指数成分股公司CEO的平均收入为1550万元,这一收入是普通员工平均薪资的299倍。而2019年为264倍,差距扩大35倍

 

根据该工会的数据,2020年标普500指数成分股公司的CEO平均收入增加了70多万元,2019年增长4.7%;而普通员工的平均薪资不增反降,2019年为5.6万元,2020年为5.18万元,下降7.5%

 

2020年通信服务行业的CEO平均薪酬最高,达到2828.4万元;员工平均薪资最高的行业是“消费者非必须品”行业,如汽车、服装、休闲和媒体服务等。

 

尽管迪士尼和Texas Roadhouse等公司高管曾宣布将在疫情期间减薪或完全放弃工资,但AFL-CIO指出,大企业CEO的整体收入在疫情期间仍有显著增长。

 

AFL-CIO负责财务的舒勒(Liz Shuler)在与记者的电话会议上指出,虽然CEO的基本工资在2020年略有下降,但“标普500指数成分股公司CEO的股票薪酬平均增加了100多万元。”




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发表评论 评论 (3 个评论)

回复 一壶茶一闲人 2021-7-16 19:06
ImYoona: 美国老板与员工收入差距随股价的上扬而扩大13%
谢谢重要补充!
回复 ImYoona 2021-7-16 12:49
美国老板与员工收入差距随股价的上扬而扩大13%
回复 一壶茶一闲人 2021-7-15 10:11
资本主义的本质特征!

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