已有 2881 次阅读2009-12-14 10:26 |系统分类:杂谈分享到微信
管理者,用人者 谨记
作为管理者,作为用人者,一定要遵循:大才不小用,小才不大用,无德无才不利用的用人原则,尽最大努力把最合适的人放到最适合的位置上,让精英们竭力地去发挥,让人才们努力地去创造,目标是→做到人尽其才,只有这样,一个国家,一个政党,一个企业,一个组织,一个团队才会兴旺发达,长盛不衰充满可持续发展的生机与活力!
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