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有钱人，说话腰粗
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文/王嘉艺
“有钱人，说话腰粗”，是赵本山曾在小品中故意逗人的一句话。殊不知，正因说话腰粗的人在现实生活中多，比比皆是，才让赵本山总结出了这么句台词。如，中央人民广播电台报道，陕西省榆林市的一些市民反映，陕西省地方电力集团榆林分公司20层的办公大楼，一到晚上就灯火通明，用电浪费十分严重，一年仅电费就要20多万。可是，该分公司的纪检负责人却说，“单位是窗口单位，黑咕隆咚的不好。用电浪费是一方面，浪费的过程也是一种宣传”。
电力公司也浪费电，这绝不只是他们本身就管电，用起电来方便的问题，而且还是“羊毛出在羊身上”，最终由其他的更广大的用电户给买单的问题。总之，电力公司不差钱、不差电。
而中国的电力公司之所以不差钱、不差电，又纯粹是由于它们处于一个高度的完全的垄断的地位。一个地方，谁想用电，只能到一家电力公司去买，稍差一点电费也会被拉闸停电。甚至，电表有时故意走快，多计算了用电量，用电户也无法与其打官司，因为没有人家的实力大和关系强。
不差钱又处于垄断地位，冒出一句“浪费的过程也是一种宣传”的话，也就不奇怪了。其实，陕西省地方电力集团又何止榆林分公司一家浪费多，不怕浪费啊？其他的分公司，也存在着不小的浪费。
即便管理还有很大漏洞，即便企业浪费还很严重，陕西省地方电力（集团）有限公司董事长、党委书记王鹏，还是在1月8日于西安召开的一届三次职代会暨2014年工作会议上作了题为《稳中求进，提高增效，推动集团公司可持续健康和谐发展》的报告。从报告的标题开始，就充满了官话、套话。而其会场的豪华和气派，也明显没有执行中央的“八项规定”。
董事长是政府任命的，总经理是政府任命的，分公司经理是董事长、总经理等任命的……这种用人体制和机制，与那些纯粹的建立起了现代企业制度的公司，根本就不是一样的公司治理方法。在这样的用人体制和机制下，公司赚钱了他们能收入很高，公司赔钱了他们也不耽误开支。一句话，挣钱了，人人有份；赔钱了，算政府的，由人民买单。
去年，中央加大了对央企的监管和监督，对中石油、中石化这样的巨头企业的负责人进行了查处，这使央企的浪费行为开始有些收敛了。但是，对地方的国企的监管和监督，地方政府则显然还没有跟上步。
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