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牢骚怪论:党员“政治奖励薪金”提法欠妥!!

已有 756 次阅读2010-3-16 05:39 |系统分类:杂谈分享到微信

据日前的有关媒体报道得知,四川银鑫汽车服务有限公司的董事长、总经理潘□□,由于多年来在党建工作中做出了突出的贡献,因而被是四川省委组织部授予了“党建之星”的荣誉称号。然而,就是这位“党建之星”却在管理企业的创新过程中,于2005年推出了一个叫做“政治奖励薪金”的奖励制度,对在企业工作中做出贡献的共产党员按照人均300/月的标准破格晋升了一个工资档次。详见:http://cd.qq.com/a/20100315/000249.htm请注意,能够享受300/月“政治奖励薪金”的人只能限于共产党员。换言之,政治面貌和政治身份是享受300/月“政治奖励薪金”的必须条件!

不可否认,创新,无疑是当今的社会潮流和时尚,但是,如果把“党员身份”与“金钱联姻”的所谓“政治奖励薪金”也视为一种“创新”的话,笔者宁可认为这样的“创新”就是一种“党员身份”与“金钱联姻”的“政治特权”,而且还是假借“创新”名义明目张胆搞的“政治特权”,搞不好还有可能会玷污“共产党人先进性”这面大旗的光辉。道理很简单,“冲锋在前,享乐在后,与普通劳动者同甘共苦”的共产党员工作风,从来都是保持“共产党人先进性”的原则条件,而“不搞特权享受”的与普通劳动者同工同酬的薪金待遇,同样也是保持“共产党人先进性”的原则条件。由此可见,只有共产党员才能够享受300/月“政治奖励薪金”的所谓党建工作“创新”,既不会成为社会潮流,也不会变成社会时尚,仅仅是又一种明目张胆地歧视普通劳动者的“政治特权”的显性化而已。

平心而论,对于共产党员来说,多种多样的“政治奖励”从来都是党建工作中必不可少的手段,但却从来都没有明目张胆地发生过把“党员身份”与“金钱联姻”的所谓“政治奖励薪金”这种具有“政治特权”性质的制度作为“政治奖励”的手段。换言之,与“金钱联姻”的所谓“政治奖励薪金”这种制度,是党建工作闻所未闻的“政治笑话”,也是高举“共产党人先进性”这面大旗的共产党绝不会搞的“政治特权”!因此笔者认为,“党员‘政治奖励薪金’提法欠妥”,应当取消,对于做出了贡献的共产党员理当用党建工作规定的“政治奖励”方式予以奖励,而不能搞“党员身份”与“金钱联姻”的“政治特权”。一家之言,仅此而已。

                       2010316日星期二


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