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普评制点评我看似花就是花

已有 507 次阅读2020-1-4 11:59 |个人分类:普评制点评|系统分类:杂谈分享到微信

普评制点评我看似花就是花

最近我发表的所有文章,都特别强调了下面这段话:

实事求是、辩证法、螺旋上升是马列主义毛泽东思想和中国传统哲学思想的精髓。

曼德拉指出:

我反复提醒大家,解放斗争并不是一种反对任何一个团体或种族的战斗,而是反对一种压迫制度的斗争。

普评制认为,人类社会所犯的一切严重错误都是世袭官僚制、终身官僚制、科举官僚制、普选官僚制、委任官僚制所造成的。 换句话说,我们所反对的是世袭制、终身制、普选制和官僚制,而不是因为这些制度而犯错误的个人、团体或种族。这里面当然包括政党、执政党。而

一个科学合理的解决办法就是要实行真正负责任的民选民评制。也就是要把基层领导干部的评判罢免权交给被他们领导的普通群众——这样一种最带根本性的组织用人制度,也就是普评制,老百姓的普评制,而不是继续交给他们的上级领导。只有这样才能实现毛主席所说的:

全心全意地为人民服务,一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发,而不是从个人或小集团的利益出发;向人民负责和向党的领导机关负责的一致性;这些就是我们的出发点。

《论联合政府》(一九四五年四月二十四日),《毛泽东选集》第三卷第一零九五--一零九六页 只有这样

才能实现习近平关于推动建设人类命运共同体的政治主张。当然,首先要用家庭联户代表制或者走婚登记制建成家庭命运共同体,然后,才能建成国家命运共同体、人类命运共同体。

以上都是老生常谈,另外,还有一句老生常谈:

在老百姓没有评判罢免权的情况下,什么伤天害理的事都有可能出、什么千奇百怪的事都有可能出,而且是层出不穷!没有这么多鲜活的例证加以证明,你们说,我这老生常谈还能谈得下去吗?!!!可是,这鲜活的例证又是多么的令人痛心疾首啊!本不想多谈,但又不能不说。我一个退休老工人,仅仅是希望有一天,关键的少数能够看到、理解、落实这些老生常谈,救民众于水火。仅此而已,别无他求。

下面请看

我看似花就是花  
方寸博客_rc9(2019-10-14 22:11:08)

(不止于足球的决策奥秘之二十八)

     你相信善有善报,你就能找到许多好人有好命的例子;你若是认为苍天不公,你也能找到祸害活千年的证据。

    当一个人确立了某一种信念或一心想做某件事情的时候,他在收集信息与分析信息的过程中,就会有一种寻找支持这个信念或这件事情的证据的倾向。换言之,他会很容易接受支持这个信念或这件事情的信息,而忽略掉否定这个信念或事情的信息,甚至还会花费更多的时间和认知资源,来贬低与他的看法相左的观点。这个也被称为“证实偏差”。在中国有一个极端的典故,就是“指鹿为马”。

    这是为什么呢?根据默西埃和斯佩贝尔的理论,这个问题的答案是:推论能力存在的目的本来就不是为了让人们看清形势。推论能力在进化中的意义是为了让我们在争论中占据上风。人类的推论能力不仅远远达不到帮助我们进行理性思考和理性决策的目的,而且在很多情况下,它甚至会造成与理性相悖的结果。原因不在于人们不擅长推论,而是由于 人们渴望用争论显示自身信念的坚定性和行为的合理性。人们更擅长自圆其说,我看似花就必须是花。

     有人坚信,球队和军队是相似的,他就会找出各种理由来证明,让球员接受军训是正确的与必要的。有人坚信,踢球与打仗用到的不是相同的肌肉群,他也能够找到各种证据表明,军训把球员给练废了。一场比赛踢输了,主教练总会找到各种解释,以说明问题不在自己身上,尽管他可能在新闻发布会上主动揽责;而各类媒体会找出主教练的种种问题,并且有许多都是相互对立的。大家大都觉得找到并在捍卫正确的道路或者是正确的策略与方法,并不清楚自己不过是想在这场争论获胜。比如:中国足球的每一任管理者都认为自己找到了正确的路径,可事实上中国足球前进的情况从来都没有出现的。

    还有一个不得不说的现象是:现在,大数据在体育领域应用广泛,但最先引进大数据应用的基本上都不是体育圈的人。不确定性越高的领域,对算法的排斥度越高。比如足球领域,特别是中国足球领域,绝大多数教练都不重视大数据的应用,他们更想信自己大脑的判断。于是,他们像排斥别人的不同见解一样,可以找出各种理由来证明大数据是不靠谱的。有的教练甚至不屑于对其进行解释。因为,大数据与AI算法,消解了主教练的正确与高明,甚至会伤到他们的自尊心。

     “证实偏差”是根植于人性中的东西,极难避免。有没有办法?已有的办法有:“吾日三省吾身”“批评与自我批评”“民主集中制”“权力制衡”与“第三方评估”“舆论监督”“群众监督”等等。未来,随着“大云物智移”的发展与成熟,人们将不得不让出自己的许多决策权,把推理交给更擅长运算的机器。

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