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屠呦呦谈心愿希望诺奖能激励新的科研机制

已有 187 次阅读2020-2-29 23:21 |个人分类:普评制点评|系统分类:杂谈分享到微信

屠呦呦谈心愿希望诺奖能激励新的科研机制

最近我发表的所有文章,都特别强调了下面这段话:

中国传统哲学和马列毛泽东思想的精髓是实事求是、辩证法和螺旋上升。【我是60岁以后,才开始领悟,这其中道理的。】

实事求是是中国共产党七大所正式确立的思想路线,更是邓小平理论的精髓。

吴仁宝讲“千难万难,实事求是最难”。【吴是将近70退下来,将近80答记者问时才讲的这句话。】这句话的背后,是吴仁宝经过几十年的探索,付出很多代价,经历很多挫折,甚至失误后的宝贵领悟。

小平同志讲:“制度是决定因素”“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。” 《邓小平文选》第2卷,273页、333页)那究竟是什么样的制度才能起到决定性的历史作用呢?!!!小平同志又说:“最重要的是用人权”(邓选3卷166页)。通过反反复复的比较研究,历史告诉我们:最带根本性的组织用人制度在前进、在变化(即世袭制在向民选制,民选制在向民评制方向前进)才是大国崛起的根本原因。

曼德拉也指出:

我反复提醒大家,解放斗争并不是一种反对任何一个团体或种族的战斗,而是反对一种压迫制度的斗争。

普评制认为,人类社会所犯的一切严重错误都是世袭官僚制、终身官僚制、科举官僚制、普选官僚制、委任官僚制所造成的。 换句话说,我们所反对的是世袭制、终身制、普选制和官僚制,而不是因为这些制度而犯错误的个人、团体或种族。这里面当然包括政党、执政党。而

一个科学合理的解决办法就是要实行真正负责任的民选民评制。也就是要把基层领导干部的评判罢免权交给被他们领导的普通群众——这样一种最带根本性的组织用人制度,也就是普评制,老百姓的普评制,而不是继续交给他们的上级领导。只有这样才能实现毛主席所说的:

全心全意地为人民服务,一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发,而不是从个人或小集团的利益出发;向人民负责和向党的领导机关负责的一致性;这些就是我们的出发点。

《论联合政府》(一九四五年四月二十四日),《毛泽东选集》第三卷第一零九五--一零九六页 只有这样

才能实现习近平关于推动建设人类命运共同体的政治主张。当然,首先要用家庭联户代表制或者走婚登记制建成家庭命运共同体,然后,才能建成国家命运共同体、人类命运共同体。

以上都是老生常谈,另外,还有一句老生常谈:

在老百姓没有评判罢免权的情况下,什么伤天害理的事都有可能出、什么千奇百怪的事都有可能出,而且是层出不穷!没有这么多鲜活的例证加以证明,你们说,我这老生常谈还能谈得下去吗?!!!可是,这鲜活的例证又是多么的令人痛心疾首啊!本不想多谈,但又不能不说。我一个退休老工人,仅仅是希望有一天,关键的少数能够看到、理解、落实这些老生常谈,救民众于水火。仅此而已,别无他求。

下面请看

屠呦呦得奖后谈心愿:希望诺奖能激励新的科研机制
2015年10月08日21:56    来源:人民网    

人民网北京10月8日电 (记者 魏艳)今天下午,中国科协在京举办了“科技界祝贺屠呦呦荣获诺贝尔医学奖座谈会”。“能够获得诺贝尔奖,标志着中医药研究得到国际科学界的高度关注和认可。”这是85岁高龄的屠老在现场开口说的第一句话。

回顾提取青蒿素、征服疟疾的历程,屠呦呦说研究过程非常曲折,在选材、提取、临床试验等环节中都是困难重重。

起初,屠呦呦通过翻阅历代本草医籍、四处走访老中医,终于在2000多种药方中整理出一张含有640多种草药(包括青蒿在内)的《抗疟单验方集》。

“那个时候,大家都一心只想快速推进工作,齐心协力争取更快出成果。但到了临床试验阶段,由于参研参评人员对青蒿素的致毒性没有把握导致研究工作一度没办法推进。”在屠呦呦看来,科研是分秒必争的,耽误不得。“当时我们跟领导写报告,我们愿意以身试毒,紧接着就起码有三个人到医院里,当时没想别的,一心想的就是探索和探路。”

“青蒿素的发现是中国科学事业、中医药走向世界的一个荣誉。”屠呦呦说,这样一项科研工作是不可能一个人完成的,是由许多研究人员共同参与的。荣誉,也是属于中国科学家群体的。

四年前,美国的拉斯克奖曾评价青蒿素为“传统中医药送给世界人民的一份礼物”。屠呦呦认为,中医药是伟大的宝库,有很多精华值得我们用现代科学的手段去研究,从而有更多的创新和创造。

谈到获得诺贝尔奖后有什么心愿,屠呦呦表示,在我国深化科技体制改革的重要时期,希望诺贝尔奖的到来激励新的机制的产生,让更多的年轻人能够有一个更好的科研环境,来充分发挥他们的能力和实力,创造出更多、更伟大的科研成果。

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