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《人生价值分制度》是怎样来的?

已有 2267 次阅读2015-10-13 22:29 |个人分类:社会学|系统分类:文学| 价值 分享到微信

《人生价值分制度》是怎样来的?

         有的人认为我提出的《人生价值分制度》是根据以前的生产队劳动的工分制借鉴而来的。其实不是。那么,《人生价值分制度》是怎样来的呢?

         众所周知,人们对腐败深恶痛绝。因为腐败破坏了社会的公平竞争原则,培养私斗从而也就影响了人的团结,影响了社会的进步发展,使国家积弱。所以,凡是关心社会进步的人,都在思考着这样一个问题:有什么办法来制止铲除腐败的发生呢?难道真的就没有一个有效的制度来制止腐败?应该有。我也是常思考这一问题的人。有一天我突然想到,电视上常介绍说商鞅变法中的秦人,道不拾遗,人们没有私斗,有什么事情到“法院”去解决,人们所想的是如何为国家为社会立新功作贡献,来体现自己的人生价值,我想商鞅变法搞得那么好,有没有值得借鉴呢?秦人想的是立新功,没有时间去私斗,那么,现代人有没有立新功的呢?应该有,不会是立功无门。人们不是常说要体现自己的人生价值吗?我们为什么不去制定人生价值分制度呢?于是我想到了制定《人生价值分制度》。

          以前的生产队的工分制跟我们现在的工资制没有什么区别,比较单纯,它给人的思想是“日出而作,日落而息”,为了活命,不得不工作。而《人生价值分制度》则不同了,他可以提高人们对工作学习的主动性和积极性,因为只有那样才可以提高体现人的人生价值,也就是人们的生活、工作有了目标,他就会更加地认真努力!

         因此,我相信,一旦使用《人生价值分制度》,那么,全世界所以的国家和地区也会跟着使用,因为《人生价值分制度》它培养人们为公的斗志,对预防犯罪,铲除腐败非常有效,从而使我们的社会能够进入到一个真正的自由公平竞争的社会!

  

                                                                                                                                                          2015年8月31日

                   


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