少数族裔媒体服务中心 (Ethnic Media Services, EMS) 与加州非裔媒体 (California Black Media) 于 3 月 4 日组织了新闻发布会,  关注 “ 新报告揭示了加州非裔黑人女性, 在职场中令人震惊的不平等现象 “。加州有超过 110 万黑人女性，是美国第五大黑人女性的州，其占加州总人口的 6.7%。一份新报告显示，不平等仍然主导着许多加州黑人女性在职场上的生活经历。加州黑人女性集体赋权研究所 (CBWCEI) 于 2025 年 3 月发布的报告《看不见的劳动，看得见的斗争：种族、性别和职场的交集》分析了民意调查公司 EVITARUS 于 2024 年 12 月, 对全州 452 名在职黑人女性进行的一项调查；数据发现职场歧视, 仍然是黑人女性职业发展的一大障碍。 　　CBWCEI (California Black Women’s Collective Empowerment Institute) 总裁兼首席执行官 Kellie Todd Griffin 表示, “ 我们发现仍然存在限制黑人女性机会的系统性障碍, 这些不平等现象, 使得维持经济稳定变得更加困难, 这存在于种族和性别的交叉点上。我们必须加强的第一件事是工资平等，如果我们不解决工作场所环境问题，以及歧视如何影响经济流动性，我们就无法实现这一点。这份新报告以 2023 年 8 月对 1,258 名加州黑人女性选民进行的类似调查的结果为基础，该调查发现五分之二的人表示难以支付基本开支，并表示 种族主义和歧视限制了他们的收入。在黑人女性选民中，十分之八的人表示最令人担忧的是, 由于种族或性别而受到歧视或虐待。” 截至 2023 年加州黑人女性的平均总收入为 每年 6 万美元，而白人男性的收入为 9 万美元多一点，但加州预算中心对人口普查信息的分析发现，这一工资差距预计要到 2121 年才会缩小。 　　CBWCEI 研究员 Sharon Uche 博士说, “ 黑人单身妈妈面临的挑战更大，她们的收入最低，平均总收入为 5.3 万美元。由于加州 67% 的黑人家庭由单身母亲主导，州政府加大对儿童保育的投资和歧视投诉保护, 对于改善她们的生活质量至关重要。尽管特朗普总统去年 1 月发布的行政命令, 撤销了联邦层面的多元化、公平和包容 (DEI) 和平权行动指令，但《加州公平就业和住房法案》仍然禁止基于种族、肤色、血统、国籍和性别的就业歧视，加州民权部对未被追究的工作场所歧视投诉案件拥有起诉权。”  　　新的 CBWCEI 报告发现，虽然加州劳动力中的大多数黑人女性至少能够在工作中找到一些满足感和个人成就感，但很少有人会说她们非常满意，EVITARUS 的执行合伙人 Shakari Byerly 博士说, “ 由于大多数人面临重大的晋升障碍，他们觉得自己的贡献被低估了。虽然 59% 的受访者表示, 对目前的工作至少有点满意，但 38% 的人表示他们不满意。此外 57%（近五分之三的黑人女性）表示她们在工作中经历过种族歧视 。近三分之一的黑人女性（32%）曾被上司发表过负面评论，81% 的人表示这是不公正的；64% 的人认为种族是这些评论的关键因素，22% 的人认为种族是很关键因素。谈到不满的驱动因素，黑人女性认为薪酬、福利、公司领导层和工作文化是主要驱动因素。从工作场所待遇的其他指标来看，职业发展缺乏尤其引人注目。只有 16% 的受访者强烈同意他们在工作中拥有领导和/或晋升的机会，而 49% 的人感到在工作中被边缘化、被排斥或被忽视。具体来说，他们没有被邀请参加重要的会议，同事们正在接受关于如何取得成功的指导、辅导或其他有用信息，但他们没有得到同样的支持。”  　　最近的一个胜利是加州参议院法案 1137，由参议员 Lola Smallwood-Cuevas 撰写并于 2024 年 11 月通过，明确承认禁止基于种族、肤色、血统、国籍和性别等因素歧视的州法律, 也适用于这些因素交叉, 从而导致复合歧视的情况。为黑人大学生和高中生提供专业指导的组织  “拯救一个女孩，拯救一个世界”  的总裁兼首席执行官Glenda Gill 说, “ 数据突显出，尽管如此，我们在推动进程方面, 并没有取得太大进展。即使是在像加州这样的自由州，黑人女性也面临着障碍。考虑到黑人女性是员工和企业家中增长最快的群体，这种情况令人不安。从 2014 年到 2019 年，黑人女性拥有的公司, 增长了 50%, 这是所有人口群体中最高的增长率。到 2020 年黑人女性拥有的黑人雇主企业, 占所有企业的 37.2%, 共计 52,374 家公司。我们需要更多的人加入劳动力大军。这些数据表明, 情况正在恶化。我们正在努力解决这些问题。”

人力中心与法拉盛银行（Flushing Bank）联合举办的理财知识与零售银行免费职业培训班于2025年3月21日（星期五）圆满结课，并于当日中午在人力中心举行毕业典礼。活动现场向成功完成为期八周的密集培训的18位学员颁发结业证书，以表彰他们的努力与成就。 此次毕业典礼是人力中心自2020年火灾及疫情后第二个成功完成的职业培训项目，同时也是首次对外公开的毕业典礼，吸引了社区的广泛关注。活动当天，多位法拉盛银行高层代表出席。资深行政副总裁兼首席零售与客户开发官Mike Bingold在致辞中强调了他们对社区发展的长期承诺，并表示此次培训班是法拉盛银行回馈社区的重要举措。资深副总裁兼零售银行业务总监Ling Xu分享了她作为移民家庭出身的个人经历，并表示法拉盛银行将持续支持新移民的职业发展。“我们希望通过这样的培训，不仅帮助学员实现个人成长，更期待他们未来能回馈社区，形成良性循环，”她强调。 出席嘉宾还包括法拉盛银行资深副总裁兼亚洲区总监Judy Ng、资深副总裁兼皇后区区域经理John Siu、副行长兼华埠分行行长Li Fang Chen、副总裁兼凯辛娜（Kissena）分行经理Leo Wang、副总裁兼财务顾问Jessica Han，人力中心五位董事成员，以及三位州参议员卡凡纳（State Senator Kavanagh）、众议员李荣恩（Assemblymember Grace Lee）和市议员马泰（Councilmember Marte）的代表，共同见证这一重要时刻，影响深远。 培训毕业学员代表Summer和Johnathan在典礼上分享了他们的学习心得。他们表示，课程不仅让他们掌握了银行结构、投资理财等专业知识，更体会到友善、耐心等职业素养的重要性。“这是一段改变我人生的学习旅程，”Summer说道。 该免费培训班于2025年1月开课，旨在通过八周的金融教育与实务培训，帮助不同经验水平的学员掌握银行业的核心技能。本期学员中既有在校生，也有正在寻找兼职或全职工作的求职者。课程由法拉盛银行专业代表以普通话及英语授课，同时，人力中心还提供简历撰写、求职信指导及面试准备等辅助服务，助力学员顺利进入职场。法拉盛银行今年将在纽约华埠且林士果广场（Chatham Square）新设分行，届时将优先考虑招聘本期培训班的优秀毕业生，为学员提供实际就业机会。 作为一家非营利职业与小型企业发展机构，人力中心下设经纽约州教育部许可的私立职业学校，并以QuickBooks会计培训、认证护理助理（CNA）及厨师培训等多样化职业课程闻名社区。2020年，一场五级大火摧毁了其原有教学场地，但人力中心并未因此止步。去年，人力中心首次重启职业培训服务，推出与伟生冷暖气公司（S&W Wilson, Inc.）合作的暖通空调培训课程，获得社区热烈好评。本次银行培训班，以及与亚美医协慈善基金会（CAIPA Foundation）合作的医疗前台接待员培训班，是2025年新增设的职业培训项目。人力中心将持续致力于为社区提供优质培训服务，助力实现经济自给自足和职业发展，为纽约社区注入更多活力与希望。 关于人力中心：CMP成立于1972年，是一家非营利的职业与小型企业发展组织。我们的使命是促进经济自给自足和职业发展，为不同背景的社区提供服务，并在支持亚洲移民人口方面享有良好口碑。了解更多：www.cmpny.org

BLACKPINK 成员 Jennie 最近在美国知名脱口秀《珍妮佛·哈德森秀》（The Jennifer Hudson Show）中介绍了自己最喜欢的零食之一——农心香蕉脆（Banana Kick），引起了全球粉丝的广泛关注。 在节目中，Jennie提到了她在韩国常吃的经典零食，如香蕉脆和虾条，并特别强调香蕉脆是她的最爱。她形容香蕉脆的味道 「并非普通的香蕉味，而是一种意想不到的特别香蕉风味」，突出了这款零食的独特口感。受 Jennie的推荐，主持人詹妮弗·哈德森（Jennifer Hudson），并对其比预期更甜的口味感到惊喜。 超过 50 年深受喜爱的经典韩式零食——香蕉脆 香蕉脆自 1978 年在韩国推出以来，一直是备受喜爱的国民零食。它以轻盈、酥脆的口感和甜美的香蕉风味为特色。作为一款由玉米制成的膨化零食，它入口即化，甜而不腻，适合所有年龄段的消费者。 此外，香蕉脆近期推出了草莓味新品。这款香蕉脆草莓味在保持原本酥脆口感的同时，增添了草莓特有的清爽甜味，为喜欢尝试新口味的消费者提供了更多选择。 自 Jennie 在节目中提及香蕉脆后，这款零食迅速在美国消费者中引发热议。尤其是在近年韩流文化和 K-FOOD（韩国美食）受到年轻一代美国消费者青睐的背景下，Jennie 的影响力更是推动香蕉脆成为美国市场上备受关注的韩国零食之一。 香蕉脆在美国的销售渠道 目前，香蕉脆及香蕉脆草莓味已在美国的韩国超市 H Mart、大型连锁超市 Walmart 等商店上架，同时也可透过 Amazon、Instacart、Weee! 等线上购物平台轻松购买。 随著 Jennie 的推荐，香蕉脆在全球市场的发展前景令人期待。 成立于 1994 年的农心美国（Nongshim America）凭藉辛拉面等高品质方便面和零食，在美国食品市场迅速成长，并透过持续扩建生产设施，每年生产超过 10 亿件产品。 农心产品不仅在 Costco、Sam’s Club、Walmart、Kroger 等主要大型超市销售，也透过 Amazon、Instacart 等线上平台供应。此外，农心正在不断扩大其全球市场，包括加拿大、墨西哥及中南美地区。 更多关于农心美国的资讯，请访问官方网站：https://nongshimusa.com/。 香蕉脆及虾条购买连结 香蕉脆（Amazon）: https://a.co/d/9ay9ke5 香蕉脆（Weee!） : https://www.sayweee.com/en/product/Banana-Kick-1-58oz/2070971 香蕉脆草莓味（Weee!） : https://www.sayweee.com/en/product/Nongshim-Strawberry-Banana-Kick/2057360?trace_id=61364523-0f12-40e6-8a94-7197f684dfeetrace_id=61364523-0f12-40e6-8a94-7197f684dfee 虾条（Amazon）: https://a.co/d/iQLLsXU 虾条（Weee!）: https://www.sayweee.com/en/product/Nongshim-Korean-Shrimp-Crackers/94942?trace_id=b30312aa-355f-4a88-91cf-03bfe7e9007b

Kia 美国今日宣布与全球环境保护组织大自然保护协会（TNC）建立新的合作关系，共同支持美国的淡水保护工作。在未来三年中，Kia 将投入300万美元，预计支持 TNC 到2030年，以保护100万公里的河流及3000万公顷的湖泊、湿地和洪泛区。该项目将于世界水日（2025年3月22日）正式启动，并将致力于提高公众对淡水生态系统的重视，教育大家淡水生态系统对维持生命的重要性。 这一合作显示了Kia对保护环境，以及对服务社区和为民众作出贡献的承诺。 「水是我们最珍贵的资源之一，我们有责任帮助保护它，为未来的人们著想，」Kia 美国行销副总裁 Russell Wager 表示。「通过与大自然保护协会的合作，我们不仅在资金上提供支持——我们还在实际行动上给予帮助，完成切实的改变。我们的目标是鼓励我们的顾客和社区加入，保护每个人都赖以生存的湿地和河流。」 Kia 美国的支持将帮助大自然保护协会（TNC）通过几项关键项目来保护淡水生态系统。这些倡议包括恢复关键湿地以减少洪水影响、改善水质并增强野生动物栖息地。此外，Kia 美国还将支持 TNC 与原住民及当地社区的合作，以确生态系统更健康、更强固。 具体而言，该项目将支持现代化水资源基础设施建设以促进生态健康、模仿自然过程以增强环境应对灾害能力和减少灾害风险，以及推动可持续农业水资源管理政策。 「水是地球的命脉，河流、湖泊和湿地正在加倍努力保持水流。这些系统为社区提供养分，塑造文化，并维持地球生命的多样性，」大自然保护协会淡水项目全球总监 Nicole Silk 表示。「我们每个人都必须为保护这些生态系统出一份力。这就是为什么我们很高兴能与 Kia 美国合作。通过结合 TNC 在保护方面的专业知识与 Kia 在可持续发展方面的创新方法，我们旨在恢复和保护淡水栖息地，支持生物多样性，同时促进清洁水源的可及性。该合作项目强调了我们共同的愿景：一个自然和人类共同繁荣的世界。」 与 TNC 的合作进一步彰显了 Kia 对环境保护和社区参与的承诺。近年来，Kia 美国加大了对环保项目的投入，包括减少海洋塑料污染的全球倡议，以及现在的淡水保护。通过支持恢复湿地及其他自然解决方案，Kia 正在帮助建立更具韧性的环境，为未来打造更健康的星球。 

　　【美国中文网纽约讯】2025年3月21日晚6点，大颈华人协会（Great Neck Chinese Association）在Leonard成功举办了其三十周年纪念庆典。此次盛会吸引了超过300名宾客，包括社区领导、华协创始人及社区支持者，共同见证了这一重要的历史时刻。庆典不仅是对华协过去三十年辛勤努力的回顾，也是对未来发展的展望。 　　美国众议院议员Tom Suozzi亲临现场，为大颈华协颁发了三十周年服务社区的奖状，表彰华协在促进华人文化与社区发展的杰出贡献。纽约州第16选区州众议员Daniel Norber，北汉普顿镇镇长Jennifer DeSena，及北汉普顿镇历史上首位亚裔议员Christine Liu，镇书记员Ragini Srivastava，大颈学监Dr Bossert 及大颈学区教育委员会全体董事等领导也到场祝贺。 　　在庆典现场，主办方特别感谢了所有嘉宾、朋友、赞助商以及志愿者的支持与付出。正是有了大家的共同努力，庆典得以顺利举行，圆满落幕。华协也由此感受到了社区凝聚力与大家众志成城的力量。 　　华协创始人之一、台湾著名作家与画家刘墉通过视频送上了祝福，分享了他对华协创立的深厚情感。刘墉的太太Vivian Bi作为华协的创会元老之一，也在现场发表了感人的讲话。她动情地讲述了当年创办华协的初心。三十年前，她在大颈的图书馆中发现没有一本中文书籍，感到十分遗憾。于是，她与其他创会元老们共同发起了争取更多资源、推动图书馆购置中文书籍的行动，开始了他们的“好管闲事”的事业，也正是这一行动为大颈华协的诞生铺平了道路。 　　在庆典结束后，Vivian Bi感慨地说：“昨天晚上，让我深深感受到，当年的那份‘好管闲事’是值得的。”她的话语不仅是对过去努力的肯定，也为未来继续为社区贡献力量注入了动力。 　　庆典中的另一亮点是，特别设立的Lili Wang Community Service奖被颁发给了杰出的社区服务者Jeff Shi 和Jordana Levine。该奖项旨在表彰为大颈社区做出杰出贡献的个人，Jeff Shi和Jordana Levine因其长期以来的无私奉献和在社区中的积极作用，荣获此殊荣。 　　大颈华协三十周年庆典不仅是一个回顾历史的时刻，更是对未来继续努力、推动社区和文化发展的新起点。在领导和社区成员的共同见证下，华协将继续为华人社区争取更多资源，推动文化传承，为大颈地区的多元化和和谐发展做出更大的贡献。 （图文：大颈华人协会提供）

　　少数族裔媒体服务中心 (Ethnic Media Services, EMS) 于 2 月 28 日组织了新闻发布会,  关注 “ 致命流感季席卷美国 “。今年的季节性流感, 是美国15年来最严重的一次。截至 2 月 22 日，美国疾病控制与预防中心报告称，本季流感病例数为 3700 万例。这导致 480,000 人住院，21,000 人死于流感。美国疾病控制与预防中心报告称，有 98 名儿童死于流感。发言者将讨论流感病例的惊人增长、预防和治疗流感的技巧、某些人群（包括儿童和老人）更容易感染流感相关肺炎的潜在环境和健康因素, 以及较低的疫苗接种率。 　　加州大学旧金山分校医学教授 Peter Chin-Hong 博士说, “ 这让所有人都感到意外。我们原本预计今年流感季节会很平常，但我们看到的情况却远非平常。流感症状经常突然出现，而且很严重。 就好像你正在专心做自己的事情，突然间你感觉自己被一辆卡车撞了一样。流感会影响上呼吸道和下呼吸道，而普通感冒主要引起颈部以上的症状。流感症状包括高烧、身体疼痛、严重疲劳、咳嗽和呼吸急促。症状通常持续一两周，但肺炎等并发症会延长恢复时间，尤其是儿童、老年人和患有慢性疾病的人。可以使用达菲 (Tamiflu) 等抗病毒药物，但必须在头两天内服用。如果儿童出现脱水或极度嗜睡的迹象，应将其送往医院。如果孩子哭但没有眼泪，那就是脱水的迹象，是一个重大危险信号。”  　　德克萨斯农工大学全球健康研究中心前首席病毒学家、生物学教授 Benjamin Neuman 博士说, “ 本季一种更具致命性的流感病毒株 H3N2 和标准的 H1N1 一起流行。H3N2 一直更难对付，因为它有更多不同的亚型，而且变异的方式也更多。改变两种不同版本的疫苗接种方法, 可能可以有效阻止病毒传播。但人们必须接种疫苗才能发挥作用。” 由于公众人物对疫苗持怀疑态度，过去 5 年疫苗接种率急剧下降。由著名疫苗怀疑论者罗伯特·肯尼迪 (Robert Kennedy Jr.) 领导的美国食品和药物管理局 (FDA) 上周宣布，将不会举行疫苗和相关生物制品咨询委员会会议。Neuman 博士表示，他对会议取消感到震惊, “ FDA 批准是更新新疫苗过程中必不可少的一部分。这些会议的真正好处在于，我们让政府机构以我、你或任何人都可以看到的方式, 向公众展示他们的数据。我们还深入了解了一些生产疫苗的公司在做什么。取消这样的会议, 会扰乱确保流感疫苗尽可能有效的过程。从理论上讲，FDA 可以在没有会议的情况下, 批准新疫苗版本。但这意味着, 人们正在批准他们尚未完全看到或理解的东西。我不认为世界会因此而变得更好。取消会议可能会开创一个危险的先例。 这是一个令人担忧的早期迹象，如果情况继续这样发展，我们可能会看到更多咨询委员会被关闭。” 　　拉丁裔健康创新联盟/Salud Con Tech 联合创始人, 南加州大学凯克医学院教授, Daniel Turner-Lloveras 博士表示，随着流感迅速蔓延，许多移民因害怕被驱逐出境而完全避免就医。他说, “ 一场流行病, 正在悄无声息地发生。许多移民家庭害怕寻求治疗，即使他们的孩子病得很重，因为他们担心移民执法。这种担忧并非毫无根据。上个月有报道称一辆移民和海关执法局的面包车,  停在加州阿德兰托的一家社区卫生诊所外。数据显示22% 的无证移民, 由于担心被驱逐出境, 而逃避必要的医疗保健。我的病人会恐惧问，’如果我去急诊室，ICE 会在外面等着吗？’。这种恐惧不仅对无证父母有致命的后果，而且对他们在美国出生的孩子也有致命的后果，而这些孩子完全有资格接受医疗服务。数据已经显示，拉丁裔儿童因流感相关并发症住院的可能性是白人儿童的两倍。而且他们也不太可能接种疫苗，更有可能没有保险。一个孩子可能可以合法获得医疗保健，但如果他们的父母害怕走进诊所，他们就无法得到他们需要的护理。为了解决这个问题，他呼吁建立移动医疗诊所、远程医疗和工作场所疫苗接种计划, 这些选择将允许移民获得医疗服务, 而不必担心被驱逐出境。我们需要把疫苗带到人们感到安全的地方。如果我们不这样做，我们伤害的不仅仅是无证个人, 我们还辜负了整整一代在这里出生、应该得到更好待遇的孩子。”

　　少数族裔媒体服务中心 (Ethnic Media Services, EMS) 于 2 月 27 日组织了新闻发布会,  关注 “ 支持加州大学生获得经济援助, 延长经济援助申请截止日期 “。少数族裔媒体服务中心与加州学生援助委员会 (California Student Aid Commission, CSAC) 合作，举办简报会重点介绍如何帮助学生获得经济援助。本次会议将重点介绍加州如何努力确保所有学生，特别是来自弱势群体的学生，都能平等地获得经济援助机会，从而让高等教育更加实惠。 　　高中毕业生 FAFSA (Free Application for Federal Student Aid) 申请人数，与去年 2 月相比，人数下降了 25%，减少了 48,000 名学生。总体而言，全州 FAFSA 申请数量下降了 14%，而加州梦想法案 (CADAA) 申请数量下降了 38%。加州将今年的 FAFSA 和 CADAA 申请截止日期延长了 30 天，从 3 月 3 日延长至 4 月 2 日。大约 55% 的加州学生获得联邦补助，接近全国 56% 的比例。去年 FAFSA 的推出延迟和技术故障, 导致截至 2024 年 8 月的申请数量下降了 9%,  但许多专家和学生将今年的下降, 大部分归因于对无证学生会被驱逐出境的担忧。今年 2 月申请经济援助的学生中, 至少有一名父母是无证学生的比例, 与去年相比下降了 44%，从大约 30,000 名加州人下降到 17,000 人。 　　加州学生援助委员会 (CSAC) 执行董事 Daisy Gonzales 博士说, “ 取消美国教育部、冻结联邦资金和加强移民执法等事情, 导致许多学生问自己, 在前途未卜的情况下, 申请经济援助是否安全甚至可能, 虽然我们无法推测联邦政府会如何使用通过 FAFSA 收集信息，但 CADAA 申请信息由加州持有，并且仅用于确定是否有资格获得州和机构的经济援助。我是移民的女儿，在洛杉矶县的寄养家庭长大。如果我在 17 岁时无法获得经济援助，无法上社区大学,  并最终转学到加州大学，我就不会成为今天的我。延长这个截止日期, 意味着实时提供这样的希望和支持。” 　　CSAC 主席兼河滨县教育办公室大学和职业准备执行主任 Catalina Cifuentes 说, “ 我们现在看到的经济援助申请受到的打击, 甚至比我们在全球大流行期间看到的还要严重。至少在疫情期间，许多学生都回来了。我担心等到这些学生和家长意识到他们本可以获得学费和杂费时，已经太晚了。到那时，他们可能已经有了全职工作、孩子和配偶，而对于在职成年人来说，重返校园是如此困难。在河滨县，共有 23 个学区 42 万多名 K-12 学生，我们的成年人口受教育程度在加州最低,  而且有大量学生是家里第一个上大学的学生。我们告诉他们：申请。看看会发生什么。你有足够的时间来决定是否要继续接受高等教育，但你只有这个机会获得最大限度的援助。”  　　CSAC 专员、加州州立大学北岭分校 (CSUN) 英语教学专业大三学生 Keiry Saravia 说, “ 考虑到两个妹妹，我很难做出决定，我得弄清楚上大学是否对我来说是一个选择，我是否能够上得了大学。我是第一代上大学的学生，出生和成长于洛杉矶，父母是萨尔瓦多移民。我希望在这之后能上法学院，成为一名移民和刑事律师,  如果我不能通过加州助学金 (Cal Grant) 获得经济援助，我甚至不会考虑上法学院。我会更加致力于帮助我的家人，确保我的妹妹们能上大学。现在，即使在 CSUN 这里，我们中的很多人已经提交了 FAFSA，但我们仍然收到很多错误信息，比如我们是否会再次获得资格、是否可行、我们的信息是否安全，因为我们是一个以西班牙裔为主的社区，很多无证学生都很害怕。但这需要学生继续寻求帮助。更多的学生需要知道，他们不必在一次申请后就停止。他们可以继续申请，直到符合条件。”  　　加州大学校长办公室学生经济援助副教务长, Shawn Brick 说, “ 这些天我们听到了很多关于学生债务、学费上涨、对高等教育价值的怀疑。我们不仅需要关注投资回报，还需要关注它的价值，了解它为你余生提供的教育和就业选择。加州大学系统包括 10 个校区，已将自己的经济援助优先申请截止日期延长至 4 月 2 日，与州政府保持一致。在 2022-2023 学年，近 70% 的加州大学本科生获得了经济援助，超过 50% 的本科生没有支付学费。加州州立大学 75% 以上的本科生获得了助学金，60% 以上的本科生无需支付学费。助学金不仅仅用于支付学费。它还可以帮助学生支付在校期间的其他费用，包括食品、住房、交通、书籍和用品。你可以负担得起大学学费。我们会确保这成为现实。”  对于需要申请帮助的学生，CSAC（负责管理公立高等教育国家援助）提供免费的在线和面对面的研讨会，以及电话和电子邮件热线,  为学生和家庭提供资源，并展示教育机构和社区组织之间的合作伙伴关系，以支持全加州学生的成功。如需了解更多信息，请访问： https://www.csac.ca.gov/。

上周六，天景购物中心（The Shops at Skyview）成功举办了春日时尚慈善派对活动，邀请市民捐献闲置春夏衣物，向社区传递爱心与温暖。活动现场，无论是韩星宋承炫助阵的的捐赠互动，还是充满创意的时尚秀与艺术展示，都为参与者们带来了不小的惊喜与乐趣。 　　本次活动，移居纽约皇后区的韩星宋承炫与天景购物中心推出全新韩国人气照相亭，吸引了粉丝和民众们的热情参与。此外，天景购物中心还提供了春季彩妆与美甲体验、DIY创意布章贴、及零食饮品等丰富环节。活动当天收入将全数捐赠给皇后区图书馆的儿童教育项目。 　　更多活动相关资讯，欢迎造访天景购物中心网站、Instagram, 微信与小红书主页。 　　中文商讯 Emily报道 　　天景购物中心 　　theshopsatskyviewny.com

蛇年开春之际，Citi 2025年新春促销活动火热进行中，今年特别创作多款蛇年独家艺术珍藏品，将智慧与财富寓意融入设计。不论新或现有的Citi客户，只需註册并完成合格银行业务，便可获享Citi专为2025年新春促销活动而精心设计的赠品。 每一款独家好礼都融入了传统元素，例如有富贵繁荣涵义的牡丹，寓意财源滚滚的金币，代表平安贵气的绿水晶，象征智慧、灵活与成长的灵蛇，结合非凡工艺精心打造出以下艺术珍藏品： • 18K金「花开富贵」金坠：以一朵盛放的高贵牡丹为灵感，寓意财富与新的开始。  • 24K纯金「翠蛇盈金」金坠：翠绿与纯金结合，象征智慧与财富双收。  • 24K纯金「金蛇聚宝」金坠：参考古代钱币设计，融入蛇身型态，寓意财富累积、生生不息。  • 24K纯金「灵蛇花开」金坠/胸针：灵蛇盘绕花朵，中间点缀珍珠，代表智慧与美丽并存。  • 24K纯金「福蛇抱翠」金坠：蛇身轻抱绿水晶，寓意平安与富贵双喜临门。 Citi还特别邀请亚裔新锐艺术家Tina Yu创作了24K纯金摆饰「瑞蛇守财」和24K纯金「永恒手链」，结合时尚与吉祥元素，两款设计适合作为家居或日常配饰，也很有纪念意义。 在过去二十年间，Citi持续推出与农历新年文化结合的收藏品，每年新春都为尊贵客户打造独家赠品。2025年，Citi希望客户从蛇年获得启发，运用智慧，增强自信，迎接好运。 此促销活动于2025年3月31日截止。请亲临您当地的Citi分行，或前往citi.com/LunarNewYear瞭解详情。 重要的法律披露及资讯  2025年新春促销活动 *想获得赠品，合格客户必须在2024年12月1日至2025年3月31日（「促销期间」）向分行的银行职员办理註册加入。 註册时，您必须选定一项特定级别的赠品。 然后，您必须在促销期间将新存金额(New-to-Citibank Funds) 的合格存款（$25,000至 $1,000,000之间根据您选择加入的级别而定）存入合格存款账户。 当合格存款账户中某一级别的合格存款余额进入「已存款」状态后，该笔合格存款需从存入合格存款余额的当天开始计算，保留至少连续60天。 赠品将于2025年9月30日起交付至分行供客户领取。账户、产品和服务的条款、条件和费用可能会有所变动。 欲知更多详情请咨询银行职员或造访 citi.com/LunarNewYear ©2025 Citibank, N.A. Member FDIC. Citi, Citi and Arc Design and other marks used herein are service marks of Citigroup Inc. or its affiliates, used and registered throughout the world.

在创业的道路上，许多人常常感到无从下手，并且缺乏有效的指导和支持。在这种情况下，找到一个可靠的团队和经验丰富的导师变得尤为重要。然而，许多有志创业者面临的挑战在于缺乏适当的资源和专业的指导。为了解决这些问题，CMP人力中心特别推出了一项企业家培训班，旨在为有志于创业的个人提供全面的支持和辅导。 本次培训班由纽约州经济发展局（Empire State Development）赞助，CMP人力中心属下的商业辅助中心承办，由来自不同领域的专业人士主讲。课程将带领学员深入探讨创业相关的每一个话题，包括公司注册、商业法律、税务、保险、市场研究与推广、贷款、小型企业资源与最新的经商信息。 企业家培训班将于4月26日至6月28日期间举行，每周六上午10点至下午5点，上课时间共计10周。课程全程以国语授课。上课地点位于CMP人力中心办公室：55 Chrystie Street 2/FL, New York, NY 10002。参加此次课程的学员将有机会通过实际操作和专家指导，提升商业技能，为未来成功奠定坚实基础。报名现已开放，欢迎有志于创业的朋友前来参加。报名请致电 (646) 603-7172 或电邮联系 janicezhu@cmpny.org

　　ULURP(Uniform Land Use Review Procedure统一土地使用审查程序) 以压倒性社区支持通过，获 6 个社区委员会、皇后区区长、市规划委员会及市议会一致批准。 　　由科恩（Steve Cohen）与硬石国际（Hard Rock International）合作的大都会公园（Metropolitan Park）土地使用及重新划区(Land Use and Re-zoning)提案，于昨(12)日以压倒性多数获得纽约市议会批准。 　　市议会的投票标志著纽约市统一土地使用审查程序（Uniform Land Use Review Procedure，ULURP）的最后步骤，再次确认大都会公园在社区所获得的广泛支持：包括6个社区委员会、皇后区区长及市议会均投下赞成票。 　　市议会以 41 票赞成、2 票反对通过大都会公园提案。前(11)日市议会土地使用委员会以 9-0 批准，分区及特许权委员会也以 6-0 投票通过。在 ULURP 审查过程中，大都会公园获得空前的支持，市规划委员会以 9-1 投票批准，皇后区区长的支持，以及6个社区委员会中 83% 的委员投票赞成。 　　代表花旗球场所在地的市议员莫亚(Francisco Moya)表示：“市议会听到了社区的声音，他们希望大都会公园计画成真。我很自豪能支持这个变革性开发项目，并帮助它在我们的选区、皇后区乃至整个纽约市实现。这项计画不仅将打造一个体育和娱乐综合园区，还将创造100% 工会工作机会，为社区带来投资，并提升地方经济至前所未有的高度。” 　　纽约大都会队（Mets）老板科恩(Steve Cohen)说：“从一开始，我们就专注于打造一个让社区自豪的项目。大都会公园将提供 25 英亩充满活力的公共公园空间，创造 2万3千 个高薪工会工作机会，并改善破败的交通基础设施，现在是皇后区获得应有投资的时候。” 　　硬石国际主席艾伦（Jim Allen）指出：“我们万分感激皇后区支持硬石国际加入大都会公园。这不仅将成为一个旅游目的地，也将是全球最壮观的综合度假胜地之一，拥有顶级娱乐表演、来自世界各地的美食。” 　　在纽约市统一土地使用审查程序（ULURP）中，地方民选与指派的官员得以审查该项目的环境影响评估报告（EIS），并批准其提案所涉及的土地使用变更。 　　来自皇后区的多位民选领袖支持大都会公园，包括透过皇后区区长理查兹（Donovan Richards），市议员莫亚，以及州众议员胡克斯（Larinda Hooks）。 　　在审查过程中，社区代表积极发声表达支持。从社区组织领袖、小商家，社区维权者与居民，在历次的公听会上，共有超过 240 人公开支持大都会公园。 　　超过四年前，科恩及其在硬石国际的合作团队便从基层开始与社区沟通，举办了 16 场社区工作坊，与社区领袖进行数百次一对一会议，并与居民进行交流。最终提出了大都会公园的构想，符合当地居民的优先需求，并获得社区的广泛支持。根据 Schoen Cooperman Research 于 2023 年 5 月及 2024 年3月进行的两次民调，皇后区居民对大都会公园及其核心特点的支持率分别达到 78% 和 80%，主要支持的因素包括公共绿地与休闲空间、高薪就业机会、皇后区美食广场、社区公共空间、改善公共交通，以及拥有现场音乐表演空间、赌场与会展空间的酒店。 　　关于大都会公园 　　大都会公园是一座体育与娱乐园区，由科恩与硬石国际合作开发。这项 80 亿美元的私人投资将取代纽约大都会棒球场（Citi Field）周围 50 英亩的停车场，将其改造为 25 英亩的公共公园空间，以及全年无休的娱乐中心。 　　大都会公园将包括： 　　硬石酒店，内设高端餐厅、酒吧与会议空间 　　娱乐赌场与体育博彩中心 　　最先进的现场音乐场馆，邀请本地与国际知名音乐家、喜剧演员及表演者登台 　“品味皇后区”（A Taste of Queens）美食广场，展示当地特色美食与社区空间 　　该项目预计创造 23,000 个永久工会工作，并带来改善公共交通与停车基础设施，包括翻新 7 号线地铁站，使其符合无障碍通行（ADA）标准，以及 10 亿美元的社区福利协议（Community Benefits Agreement）

人力中心将于2025年3月26日，星期三上午10点到下午3点，于法拉盛青年会（Flushing YMCA,138-46 Northern Blvd, Queens, NY 11354）举办2025年春季招聘会。 本次招聘会将汇聚来自布鲁克林、皇后区和曼哈顿的近40家知名企业，为求职者提供宝贵的就业机会。参会企业将与求职者面对面交流，详细介绍岗位需求、公司文化及职业发展前景，助力求职者找到理想工作。与往届人力中心招聘会一样，本次活动将继续向所有求职者免费开放。我们强烈建议求职者提前准备充足的简历，并着正式商务服装，以展现专业形象，增加面试成功的机会。 更多详情请电邮 yfabianmontas@cmpny.org 或 rachelzhou@cmpny.org 。建议提前在线报名点击这里https://form.jotform.com/jobscmp55/cmp-spring-2025-job-fair，同时也欢迎现场报名。 关于CMP人力中心： 自1972年成立起，人力中心一直致力于为纽约移民及低收入群体提供就业咨询，职业技能训练及小商业创业发展等服务，以协助社区民众实现经济上的自给自足。