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博文

分享 寇北辰:物价与收入成为当今社会的主要矛盾
2012-11-12 10:21
近几年来,我国物价上升到居高不下的态势,直接影响中低收入群体的生活质量,影响社会和谐与稳定。物价高位使很多城镇就业及生活群体增加不可估量的压力,进而产生物价与收入不匹配等社会矛盾。 物价高位在近几年已经常态化。在高位的物价面前,中低收入群体不得不勒紧腰带,减少各种开支应对生存与发展。就目 ...
个人分类: 国家管理论坛|2008 次阅读|1 个评论 热度 1
分享 寇北辰:辨“原道”
2012-11-8 10:26
古往今来,人类都是在“道”中行走,在“道”中前进、在“道”中失意。凡是顺“道”而行者,在“道”中有所成就,凡是逆“道”而行,就在“道”中逐渐走向灭亡。故而“道”可以选择,“道”可以推敲,没有“道”是不行的,人没有离开“道”而存在与发展的。故而“道”是人类生存与发展的基础,只有懂“道”才是人类维 ...
个人分类: 国学与管理|1470 次阅读|0 个评论
分享 缺乏良好的企业文化是民营企业发展的拦路虎
2012-11-7 10:18
党的十六大以来的 10 年,是中国文化不断发展繁荣的 10 年,是文化产业、文化事业比翼齐飞的 10 年,是物质文明与精神文明齐头并进的 10 年。文化体制改革确定了中国文化复兴的历史方位,以此为契机,中国文化释放出的蓬勃活力让全世界刮目相看。 治国之道尚且重视文化的作用,治企之道怎能怠慢。民营企业的健 ...
个人分类: 企业管理|1665 次阅读|0 个评论
分享 寇北辰:为何美国能在世界横行霸道
2012-11-6 10:36
纵观近代历史,阅尽世界大事,无论在政治、经济还是军事、文化领域,无论是世界的哪个角落几乎都少不了一个国家的身影——美国。为何美国在什么领域都能插上一脚? 为何美国能在世界之中横行霸道 ?除了美国自身过硬的军事、政治、经济、文化实力以外, 其主要原因是世界各国之间不团结以及国家内部不团结。 ...
个人分类: 国际管理论坛|4116 次阅读|1 个评论 热度 1
分享 寇北辰:防止腐败要从娃娃的习惯抓起
2012-11-5 09:45
当今社会,防腐治腐的新闻,屡见不鲜。腐败从何而生?我们应该怎么防腐治腐? 腐败是一种恶习,要根除恶习,就要从观念上从根源上杜绝,要从习惯的培养上下重功夫。 以往我们经常提到教育要从娃娃抓起, 抓的就是娃娃的思想观念,抓得就是娃娃的习惯。所以, 现在我们防腐更应重视从 娃娃的习惯 抓起。 ...
个人分类: 教育论坛|1506 次阅读|0 个评论
分享 寇北辰:改变收入分配只能停留在口头
2012-10-31 06:22
收入分配成为目前世界各国共同关注的焦点问题,中国也不例外。这项改革不是说改就改的,其中需要付出更大代价才能达到改革预定效果。如果没有决心和代价,那分配改革这件大事也只能将停留在口头上。 收入分配改革,只靠纯粹地把最低收入群体的收入提高一点也是不行的。在如今这样一个物价上扬的时代里,收入增 ...
个人分类: 经济论坛|1224 次阅读|0 个评论
分享 寇北辰:品牌的关键在于真实价值的体现
2012-10-29 08:50
品牌 是什么? 有人说注册一个商标就成为了品牌,也有人说我的产品与同类的其他产品有区别就是我的品牌,还有人说品牌就是塑造一套价值就可以了。真的只是这样吗? 这些答案都不对。商标注册只是品牌的开始,价值塑造只是一个品牌的虚拟完成。真正的品牌关键是要体现其真实的价值。比如说,日本 ...
个人分类: 管理论坛|1236 次阅读|0 个评论
分享 管理是“扶正祛邪”过程
2012-10-28 08:00
无论是国家、还是企业、家庭或者个人都不可能永远是一个健康肌体,长期以来都处于一种亚健康状态。即使是美国、日本等发达国家也不例外,他们的国家管理或企业管理中都存在着不少问题。就中国而言,管理出现各种问题也就不再稀奇。我们在看待一个管理问题时要通过对比分析研究,才能达到更深层次的认识,比如说:很多 ...
个人分类: 管理论坛|1551 次阅读|0 个评论
分享 寇北辰:和谐是发展的基础,是管理的最高境界
2012-10-25 06:31
寇北辰:和谐是发展的基础,是管理的最高境界
和谐是发展的基础,是管理的最高境界, “ 和气生财,以和为贵 ” 是中国传统的文化精髓。 远在几千年之前,我们的老祖宗都能认识到这一点,说明了 “ 和 ” 字的重要性,如今在国际方面虽然倡导 “ 和平发展 ” ,但是美国一意孤行带领着一些西方国家发动了一些侵略战争。美国虽然在战 ...
个人分类: 管理论坛|1202 次阅读|0 个评论
分享 寇北辰:分权不当:企业过早死亡的催化剂
2012-10-24 06:29
企业如何分权?这个问题一直困扰着很多企业家。分权恰当,企业可以顺利走上轨道后越来越顺利的发展,分权不当,企业则直接面临着低效和死亡。 就我国民族企业的现状来看,由于企业的性质不同,在管理上采取分权的形式也不同。但就企业分权的实际情况来看,有些企业分权时机恰当,分权与制衡结合较好,这些企业 ...
个人分类: 企业管理|2194 次阅读|0 个评论

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