美国中文网报道 就业数据处理公司ADP周三发布的报告显示，5月私营部门仅新增3.7万个岗位，创下自2023年3月以来的最低月度增幅。这一数字远低于道琼斯预测的11万个，也低于4月份下修后的6万个，就业市场正在释放出转冷信号。

这份报告发布的时间正值联邦劳工统计局即将公布非农就业数据之前。该官方数据预计将显示新增就业人数为12.5万人，失业率维持在4.2%。虽然ADP和劳工统计局的数据往往存在偏差，但在当前市场对经济前景产生疑虑的背景下，ADP的数据仍为劳动力市场提供了一个值得关注的快照。

ADP首席经济学家理查森（Nela Richardson）表示：“今年开局强劲，但招聘势头正在减弱。”数据也显示出行业和企业类型之间的显著分化。在商品生产行业中，自然资源和采矿业减少5000个岗位，制造业减少3000个，而建筑业则逆势增加6000个岗位，抵消了一部分负面影响。

在服务行业，休闲与酒店业表现强劲，新增3.8万个岗位，金融活动也增加2万个岗位，但专业与商业服务业流失了1.7万个岗位，教育与卫生服务减少1.3万个，贸易、运输与公用事业减少4000个岗位，拖累了整体就业表现。

从公司规模来看，中型企业裁员人数最多，达4.9万人，小型企业裁员1.3万人，大型企业则裁员3000人。尽管新增岗位减少，但工资增长依然保持韧性。报告显示，留任员工的年薪增长率为4.5%，跳槽员工为7%，与4月份相比变化不大，仍处于相对“强劲”的水平。

市场对就业形势的判断也出现分歧。联邦劳工统计局（BLS）周二公布的数据显示，4月份职位空缺数量超出预期，但就业网站Indeed和全美独立企业联合会（NFIB）的调查结果则显示，职位空缺和招聘意愿均有所减弱。Indeed经济学家施里瓦斯塔瓦（Allison Shrivastava）指出：“市场仍然令人痛心地陷入僵局，招聘人数有限，辞职率低，市场无法一直温和降温，否则将彻底变冷。”

ADP报告公布后，总统川普在他的“真相社交”平台上再度施压联储降息。他写道：“ADP数据出炉！！！‘太晚了’，鲍威尔现在必须降息。他太不可思议了！！！欧洲已经降息九次了！”尽管联储官员整体上仍对经济持乐观态度，但他们近期也对特朗普新一轮关税政策可能对通胀和就业造成的影响表达了担忧。

联储理事库克（Lisa Cook）周二表示：“我认为美国经济仍然稳固，但不确定性的加剧对价格稳定和失业构成风险。”

市场普遍预计联储将在两周后的会议上维持当前利率不变，但若就业放缓趋势持续，降息的预期势必会进一步升温。

（编辑：西平）