美国中文网报道 据彭博社报道，美国最大的私人雇主沃尔玛已暂停向需要H-1B签证的候选人提供担保。这是川普政府上个月宣布征收10万美元的高额签证费后，扰动美国劳动力市场的最新例子。

据知情人士透露，沃尔玛当前的指导方针主要影响其企业层面的员工招聘。一位发言人对此回应称：“沃尔玛致力于招聘和投资最优秀的人才来服务我们的客户，同时我们将继续对H-1B的招聘方式保持深思熟虑。”

上个月，川普政府宣布对新的H-1B申请征收10万美元的费用，宣称此举旨在彻底改革签证计划并遏制“过度使用”。这一政策在科技和其他严重依赖H-1B签证持有者的行业中立即引起了强烈反响。

政府数据显示，沃尔玛是美国主要零售连锁店中使用H-1B签证最多的公司，雇佣了约2390名H-1B签证持有者。然而，这一数字与其约160万的美国总劳动力相比，仅占很小一部分。此外，与亚马逊、微软、Meta等其他更依赖H-1B签证的科技巨头相比，这一规模仍相形见绌。

本周，川普政府发布了一项新的指导意见，豁免了“现有签证持有者”支付这笔高额费用。尽管如此，沃尔玛和其他雇主若要为目前尚不能在美国合法工作的候选人申请H-1B签证，仍必须支付这10万美元。

许多持有H-1B签证的工人表示，尽管他们完全遵守了美国法律，但移民政策的不可预测性仍令人极度沮丧。雇主则抱怨称，高昂的费用和有限的签证配额严重限制了他们招聘所需人才的能力。

美国最大的商业游说团体——美国商会已于本月早些时候就签证制度变更起诉川普政府。其执行副会长布拉德利（Neil Bradley）在一份声明中表示：“10万美元的新签证费用，将使美国雇主，尤其是初创企业和中小型企业，难以利用H-1B计划。国会设立该计划的初衷，就是为了确保各种规模的美国企业都能获得他们在美国发展业务所需的全球人才。”

作为回应，白宫方面坚称签证变更是合法的，并且是“对H-1B项目进行必要改革的渐进步骤”。

编辑：陈晓默