美国中文网报道 全球电商与云计算巨头亚马逊（Amazon）周二宣布，计划裁减约1.4万名公司员工。尽管这一数字依然惊人，但远小于此前一天路透社等媒体爆出的高达3万人的裁员规模预期。

这是该公司近年来第二轮大规模裁员，也印证了其首席执行官贾西（Andy Jassy）几个月前关于人工智能（AI）将导致公司员工数量减少的预警

此次裁员约占亚马逊全球约35万名公司员工总数的4%。知情人士透露，这预计将波及公司的多个核心部门，从物流、支付到视频游戏和云计算（AWS）。

亚马逊人力资源与技术高级副总裁加莱蒂（Beth Galetti）在一篇博客文章中，将此次裁员定位为公司持续精简和聚焦战略的一部分。

她写道：“我们今天公布的裁员，旨在通过进一步减少官僚主义、消除层级和转移资源，来确保我们能投资于最大的赌注，从而变得更加强大。”

加莱蒂表示，亚马逊在2026年仍会在关键领域招聘新员工，但同时也会寻找“更多可以裁员的地方”。

贾西正在亚马逊推行两大核心战略，包括削减在新冠疫情期间因招聘狂潮而滋生的庞大管理层和官僚作风。亚马逊在2022年底至2023年初已进行过一轮滚动裁员，最终导致超过2.7万名公司员工离职。

贾西还在今年6月明确表示，亚马逊必须利用人工智能来实现更多业务的自动化。这一表态早已在员工中引发了普遍的焦虑情绪。

裁员的迹象在近几个月已愈发明显。知情人士透露，亚马逊今年夏天制定了更为激进的人员流失目标，并已暂停填补物流和广告等业务部门的空缺职位。

亚马逊定于本周四发布其季度财报，届时投资者将密切关注此次裁员对公司未来成本结构和盈利能力的影响。截至周二上午，亚马逊股价微涨不到1%。

编辑：陈晓默