美国中文网报道 据多位知情的美国官员透露，国防部长赫格塞斯（Pete Hegseth）已采取措施，阻止或推迟十几名高级军官在陆军、海军、空军和海军陆战队的晋升。其中，一些被影响的军官被认为是女性或非裔，也有人被认为与拜登政府的政策或官员存在关联。

按照美军既有的晋升程序，各军种通常会通过评审委员会筛选候选人并形成晋升名单，随后提交参谋长联席会议主席和国防部长办公室，再送交白宫，最终由参议院投票确认。

多位官员表示，国防部长通常不会直接将军官从名单中除名，也不会在没有调查或指控的情况下拒绝推荐，因此此次干预被认为不同寻常。

一名美国官员表示，没有哪个军种能够免于赫格塞斯如此程度的干预。另有官员称，军方和白宫的担忧主要集中在两点：一是晋升标准是否保持一致执行，二是是否存在基于种族、性别或政治立场的筛选。一些官员还表示，部分军官之所以受到影响，可能与其被认为与拜登政府的政策或官员立场一致有关。

周四，赫格塞斯解雇了陆军参谋长乔治（Randy George），其任期原定持续至2027年9月。乔治曾在拜登政府时期担任时任国防部长奥斯汀（Lloyd Austin）的高级军事助理。据另外两名官员透露，乔治此前曾请求与赫格塞斯会面，讨论部分陆军军官晋升受阻的问题，但相关请求被拒绝。

赫格塞斯此前曾公开批评五角大楼的多元化、公平与包容（DEI）政策，并主张结束所谓“觉醒文化”，这一立场与总统川普的观点一致。

与此同时，四位熟悉相关流程的美国官员表示，在其任职期间，并非所有女性或少数族裔军官的晋升都受到阻碍。

据多名官员透露，部分军官被取消或延迟晋升的理由包括曾支持新冠疫苗政策、执行口罩强制措施，或曾参与DEI相关项目。此外，与前参谋长联席会议主席米利（Mark Milley）的关系，也可能使个别军官受到审查。

在最近几周，三名海军陆战队军官的晋升或任命被阻，其中包括两名女性和一名非裔军官。知情人士表示，这三人均未涉及任何可能影响晋升的内部调查，且已获得军种领导层推荐，但未获批准。类似情况也出现在海军和空军，一些女性或少数族裔军官被从晋升名单中移除。

另有官员称，一份晋升为准将的海军军官名单已在赫格塞斯办公室搁置超过一个月，而通常审批流程会更快。

同时，陆军今年约30人的准将晋升名单在提交白宫前被删除了4个名字，其中包括两名女性和两名非裔军官。尽管最终提交的名单中仍包含部分女性和少数族裔军官，但多位官员认为，种族和性别因素在个别筛选中可能发挥了作用。

按照美国法律，总统拥有是否批准军官晋升的最终权力。但多位官员指出，在名单送交白宫前撤回候选人通常需要明确理由，例如正在进行的调查或存在行为指控，而此次被移除的军官并未涉及未决调查。

面对相关报道，五角大楼方面予以否认。国防部首席发言人帕内尔（Sean Parnell）表示，该报道依赖匿名消息来源，内容不实，并称在赫格塞斯领导下，军官晋升严格基于能力，体系坚持精英原则，不受政治或偏见影响。

根据国防部2024年的数据，现役军人中约80%为男性，其中67%为白人、18%为非裔；军官中约80%为男性，其中74%为白人、9%为非裔。

一位退役高级军官表示，美军晋升体系长期以来以严格著称，若在没有解释的情况下进行干预，将削弱军官对制度的信任，并可能影响整体士气。

（编辑：西平）