美国中文网报道 纽约市历史上规模最大的护士罢工于周一清晨正式开始。此前，护士工会与多家大型医院管理层在新一轮劳资谈判中未能达成初步和解协议，谈判陷入僵局。据代表护士的纽约州护士协会（NYSNA）通报，包括西奈山医院、西奈山晨边医院、蒙特菲奥雷医院以及纽约长老会医院在内，约1.5万名护士参与此次罢工。工会表示，罢工时间分别从周一早上6点和7点开始，涉及纽约市多家核心医疗机构。

纽约州护士协会主席哈根斯（Nancy Hagans）在当天发布的声明中表示，医院高管将利润置于患者安全之上，迫使护士走上罢工之路。她指出，护士更愿意守在病人床边，但医院管理层拒绝解决最关键的问题，即患者与护士的安全保障。她强调，当前谈判的核心并非单纯薪资，而是长期存在的人员配置不足、工作场所暴力以及医疗福利削减风险。

针对罢工行动，西奈山医疗系统发表声明回应称，纽约州护士协会坚持提出“极端的经济要求”，包括大幅加薪方案，院方无法接受。该系统表示，已提前安排约1400名合格的专业护士作为临时补充力量，并将尽最大努力在罢工期间维持安全、连续的患者护理。院方同时强调，旗下医院和急诊科将继续开放，大多数既定预约预计不会受到影响。

护士方面则表示，他们呼吁达成一项全面、公平的协议，内容包括提高工资、改善安全人员配备、提供完善的医疗保险和养老金制度，以及加强工作场所的防暴力保护措施。工会同时指出，医院方面不仅威胁削减一线护士的医疗福利，还试图撤销两年前通过罢工争取到的安全人员配备标准。

纽约州州长霍楚（Kathy Hochul）于上周五宣布进入紧急状态，以应对潜在的大规模罢工风险。她公开呼吁医院管理层与护士工会在最后时刻继续谈判，称罢工可能危及成千上万纽约市民和患者的生命。霍楚表示，希望双方留在谈判桌前，直到问题得到解决。

多名纽约州政界人士也公开表达对护士的支持。纽约州总检察长詹乐霞在声明中指出，护士每天都在一线冒着生命危险守护公众健康，不应被迫在自身安全、患者福祉和公平合同之间作出选择。她强调，在纽约州正面临历史性流感高峰之际，医院管理层却威胁削减护士福利、削弱安全保障，并未有效应对医院内频发的暴力事件，这一做法令人担忧。

医院方面则表示，尽管罢工可能造成一定程度的运营中断，但各医疗机构已做好应对准备，患者不应因任何医疗紧急情况而延误就医。

纽约州护士协会在周日上午举行的视频会议中透露，与五家医院的谈判均未取得实质性进展。工会指出，护士们在2023年经历三天罢工后达成的上一轮合同已于去年12月31日正式到期，此次谈判是在旧约失效背景下展开。

西奈山医疗系统一名发言人于周六再次表示，院方将继续本着诚意进行谈判，希望达成一项公平、合理且负责任的协议。同时，院方已为可能无限期持续的罢工做好准备，并采取措施支持患者和员工的基本需求。

蒙特菲奥雷爱因斯坦医院战略传播高级副总裁索尔莫内斯（Joe Solmonese）则在声明中表示，纽约州护士协会领导层提出的要求总额高达36亿美元，包括近40%的工资增长，并反对医院为急诊科一线人员配备紧急求助按钮等合理安全措施。他认为，这些要求在现实中难以实现，反而可能对患者安全造成威胁。

索尔莫内斯表示，医院方面已为预计可能持续数周的罢工做准备，并将投入一切必要资源，确保社区医疗服务的安全与连续性。

此前，纽约州护士协会曾宣布与纽约市地区四家所谓“安全网医院”达成初步和解协议，从而避免了这些医院的罢工。但协会与多家私立大型医院之间的谈判仍未取得突破。

此外，工会表示，纽约长岛三家诺斯韦尔健康中心（Northwell Health）旗下主要医院的护士已于上周达成临时合同协议并取消罢工。布鲁克林医院中心、威科夫高地医疗中心以及布朗克斯医疗保健系统的护士也在达成临时协议后撤回了罢工通知。

对此，哈根斯在周六发布的视频声明中表示，这使得纽约市最富有的几家医院成为“例外”，它们拒绝签署能够真正保护患者与护士的公平合同。她指出，这些医院不仅未能保障护士的医疗福利，反而试图削减既有保障，而护士们正是在流感高峰、新冠疫情以及频繁发生的医院暴力事件中冒着生命危险工作。

纽约州护士协会在周一再次强调，罢工并不意味着拒绝患者就医。工会呼吁公众在需要医疗服务时不要犹豫或延误就医，并表示希望患者在接受治疗后，能够理解并支持护士争取更安全、更可持续医疗环境的行动。

工会在声明中表示，护士们站出来罢工的最终目的，是为了让纽约市民在未来能够获得更安全、更高质量的医疗服务。

（编辑：西平）