COVID-19 对员工工作不安全感的心理影响及其后果: 组织适应性实践的缓解作用 The psychological implications of COVID-19 on employee job insecurity and its consequences: Themitigating role of organization adaptive practices 原载:(美国)《 ...
美国疫情期间不同经济状况个体的抑郁症状与生活满意度 原文标题: COVID-19 期间的社会经济状况与福祉—基于资源的调查 Socioeconomic Status and Well-Being During COVID-19: A Resource-Based Examination 【摘要】 作者评估了美国 ...
积极主动的人格在抗击COVID-19中的作用 The role of proactive personality in combating COVID-19 COVID-19 的爆发扰乱了正常的工作生活秩序,带来了巨大的不确定性和压力,特别是对于像医生和护士这样的一线医护人员。他们需要面对激增的工作和许多与新冠病毒相关的新任 ...